Quiz sobre el Comportamiento en las Organizaciones

¿Cuál es el factor determinante para alcanzar los logros de una organización?

• El capital financiero

• La infraestructura

• La tecnología

• El aspecto humano

¿Qué define la conducta de un individuo en una organización?

• Su antigüedad

• Su salario

• Su motivación

• Su educación

¿Qué características biográficas se consideran en el comportamiento organizacional?

• Educación y formación

• Intereses y pasatiempos

• Habilidades y destrezas

• Edad, género y raza

¿Cómo se relaciona la antigüedad en el trabajo con la productividad?

• Aumenta la productividad

• Disminuye la productividad

• No tiene relación

• Aumenta el ausentismo

¿Qué se entiende por aptitud en el contexto laboral?

• Capacidad para realizar tareas

• Experiencia previa

• Nivel educativo

• Intereses personales

¿Cuál de los siguientes es un componente de las actitudes?

• Antigüedad

• Salario

• Rendimiento

• Cognición

¿Qué mide el involucramiento en el trabajo?

• Satisfacción con el salario

• Antigüedad en la empresa

• Identificación psicológica con el empleo

• Relaciones con compañeros

¿Qué es la disonancia cognitiva?

• Incompatibilidad entre actitudes

• Satisfacción laboral

• Compromiso organizacional

• Identificación del empleado

¿Qué se entiende por compromiso organizacional?

• Relaciones interpersonales

• Identificación con la organización

• Satisfacción con el trabajo

• Involucramiento en el trabajo

¿Qué factores influyen en la satisfacción laboral?

• Todas las anteriores

• Condiciones de trabajo y personalidad

• Relaciones con compañeros y jefes

• Salario y antigüedad