Identidad Organizacional
Authored by Patricia López
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17 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es identidad?
La percepción de una organización
Lo que piensa una organización
Los rasgos y atributos - visibles y no visibles - que definen la esencia de la organización
El aspecto visual de la organización
2.
OPEN ENDED QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cuál es la diferencia entre identidad corporativa e identidad organizacional?
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OFF
Answer explanation
La identidad corporativa se refiere al aspecto visual (edificios, logotipo, uniformes, productos), mientras que la identidad organizacional se refiere a la filosofía corporativa y la cultura organizacional.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
La identidad organizacional se encarga de guiar...
Answer explanation
La identidad organizaticional conforma los valores y creencias fundamentales de una empresa, guiando sus decisiones, políticas, estrategias y acciones para garantizar la alineación con su misión y visión.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿En qué consiste la imagen corporativa?
La cultura interna de la organización
La percepción que tiene el público de una organización sobre la entidad.
El rendimiento financiero de la organización
El entorno social en el que se encuentra la organización
5.
OPEN ENDED QUESTION
3 mins • 1 pt
Cuando hablamos de la evolución histórica de la organización ¿a qué nos referimos?
Evaluate responses using AI:
OFF
Answer explanation
Implica conocer la evolución histórica de la organización: su proceso y los cambios que ha atravesado desde sus inicios hasta la actualidad.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
De acuerdo a lo visto en clase, una ventaja de tener una identidad fuerte es:
Sirve para fijar los precios del producto
El tipo de asociaciones que se hacen al nombre, marca o símbolo.
Sirve como una fuerza que motiva a los empleados
Ser reconocida como socialmente responsable
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Las organizaciones tienen el poder de determinar directamente su imagen pública y su reputación.
Verdadero
Falso
Answer explanation
Las organizaciones no pueden controlar totalmente su imagen pública y su reputación, ya que estas se ven influidas por factores externos como la cobertura mediática, las opiniones de los clientes y la percepción del público. Por lo tanto, la afirmación es falsa.
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