2025-10 PG U08 PROCESO CONATIVO VOLITIVO

¿Cuál es el problema principal que enfrenta Genaro en su trabajo?

• Exceso de trabajo que no puede manejar.

• Dificultad para comunicarse con sus compañeros.

• Falta de habilidades técnicas para desempeñar su ro

• Falta de motivación y actitud negativa hacia su trabajo.

¿Qué tipo de comportamientos problemáticos muestra Genaro en el trabajo?

• Falta de colaboración con el equipo.

• Actitud pesimista hacia sus responsabilidades laborales.

• Falta de interés en las tareas asignadas.

• Todas las anteriores.

¿Cuál es una posible causa de la desmotivación de Genaro?

• Falta de reconocimiento y desafíos en su trabajo.

• Motivación excesiva por parte de sus superiores.

• No tener conocimientos en finanzas.

• Exceso de tiempo libre en la empresa.

¿Qué puede hacer Genaro para mejorar su motivación en el trabajo?

• Atender la retroalimentación de sus supervisores.

• Establecer metas claras y alcanzables.

• Asumir nuevas responsabilidades.

• Interactuar con sus colegas.

¿Qué acción puede ayudar a Genaro a mejorar su desempeño laboral?

• Delegar sus responsabilidades a sus compañeros.

• Mantener su equipo de trabajo.

• Involucrarse en capacitaciones.

• Desarrollar nuevas habilidades y asumir nuevos retos.

¿Qué técnica puede ayudar a Genaro a recibir información sobre su desempeño?

• Interactuar con sus compañeros de trabajo.

• Feedback externo de sus colegas y supervisores.

• Esperar que su jefe lo motive sin pedir ayuda.

• Evitar el estrés.

¿Qué beneficio puede obtener Genaro al establecer metas claras y alcanzables?

• Motivación para alcanzar sus objetivos profesionales.

• Mejora en su productividad.

• Un sentido de propósito y dirección.

• Todas las anteriores.

¿Cuál es la diferencia entre conativo y volitivo?

• Lo conativo está relacionada con la intención y lo volitivo con la voluntad de actuar.

• Lo volitivo solo se da en el ámbito laboral.

• Lo conitivo es una emoción y lo volitivo es un pensamiento.

• Son términos con diferencias significativas.

¿Qué papel juega la motivación en el proceso conativo-volitivo?

• No influye en la toma de decisiones.

• Es el motor que impulsa la acción.

• Hace que las personas se sientan satisfechas sin actuar.

• Evita que las personas se enfrenten a retos.

¿Qué implica el proceso conativo volitivo en el contexto del caso de Genaro?

• La capacidad de Genaro para dirigir su conducta hacia metas laborales a pesar de los obstáculos.

• La habilidad de Genaro para resolver problemas técnicos en su trabajo.

• La destreza de Genaro para socializar con sus colegas.

• La capacidad de Genaro para adaptarse a los cambios tecnológicos.