Evaluación de conocimientos "Capacitación y entrenamiento"

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Evaluación de conocimientos "Capacitación y entrenamiento"

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

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¿Cuál de los siguientes es un beneficio de la capacitación?

Reducción del salario de los empleados.

Aumento de la rotación de personal.

Disminución de la cantidad del trabajo.

Aumento de la eficiencia operativa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Media Image

¿Cuál es la principal diferencia entre capacitación y entrenamiento?

La capacitación es práctica y el entrenamiento es teórico.

La capacitación tiene un enfoque a largo plazo y el entrenamiento es más específico y práctico.

El entrenamiento es más costoso que la capacitación.

No hay diferencia entre ambos términos.

3.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 15 pts

Este enfoque de capacitación desarrolla competencias interpersonales, liderazgo y trabajo en equipo.

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 10 pts

Media Image

¿Cuáles de los siguientes forman parte de los pasos para realizar una DNC?

Identificación de objetivos

Implementación y evaluación

Capacitación y desarrollo

Análisis de información

Diseño de programa de capacitación

5.

FILL IN THE BLANK QUESTION

45 sec • 15 pts

Media Image

Es una etapa fundamental del ciclo de capacitación, en ella se establecen objetivos, contenidos, métodos y recursos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Es la fase donde se lleva a la práctica un plan, estrategia o proyecto.

Implementación o ejecución

Planeación

Evaluación

Diseño

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

Según un estudio de la OIT, la productividad aumenta un 20% en las empresas que invierten en capacitación.

Verdadero

Falso

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