Retroalimentación - PROCESO ADMI

Según Henry Fayol, el principio de "Unidad de Mando" significa que:

• Cada empleado recibe órdenes de múltiples jefes.

• Un empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

• Los empleados pueden cambiar de jefe según la tarea.

• La autoridad debe ser compartida en todos los niveles.

¿Cuál de los siguientes principios de Fayol está relacionado con la motivación y la retribución económica del trabajador?

• Unidad de dirección

• Subordinación del interés individual al general

• Equidad

• Remuneración

¿Cuál de las siguientes afirmaciones representa mejor la Teoría de la Contingencia?

• Existe una única mejor manera de administrar una empresa.

• Las empresas deben adaptarse al entorno y no existe un único enfoque correcto.

• La estructura organizacional debe ser jerárquica y rígida.

• Todos los procesos administrativos deben ser iguales en todas las empresas.

Según la Teoría de la Contingencia, ¿qué factor es clave para determinar la estructura organizativa más adecuada?

• La cantidad de empleados en la empresa.

• La situación y el entorno en el que opera la empresa.

• La edad del gerente general.

• La cantidad de recursos tecnológicos disponibles.

¿Cuáles son las 6 funciones básicas de la empresa según Henry Fayol?

• Producción, Contabilidad, Finanzas, Ventas, Innovación y Logística.

• Técnicas, Comerciales, Financieras, Seguridad, Contabilidad y Administrativas.

• Planeación, Organización, Dirección, Coordinación, Control y Evaluación.

• Compras, Producción, Marketing, Recursos Humanos, Innovación y Finanzas.

¿Cuál es la primera fase del Proceso Administrativo?

• Planeación

• Organización

• Dirección

• Control

¿Qué etapa del Proceso Administrativo se encarga de coordinar los recursos y establecer una estructura de trabajo?

• Planeación

• Organización

• Dirección

• Control

En la etapa de Dirección del Proceso Administrativo, ¿cuál de las siguientes actividades es clave?

• Definir los objetivos estratégicos.

• Asignar recursos y responsabilidades.

• Motivar y liderar al equipo.

• Medir los resultados y tomar acciones correctivas.

¿Cuál de los siguientes principios de Fayol enfatiza la necesidad de que las órdenes y actividades estén alineadas con un solo objetivo?

• Disciplina

• Unidad de dirección

• Centralización

• Espíritu de equipo

¿Cuál de los siguientes principios de Fayol promueve la justicia y el trato imparcial en la empresa?

• Equidad

• Jerarquía

• División del trabajo

• Autoridad