Retroalimentación - PROCESO ADMI

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según Henry Fayol, el principio de "Unidad de Mando" significa que:

Cada empleado recibe órdenes de múltiples jefes.

Un empleado debe recibir órdenes de un solo superior.

Los empleados pueden cambiar de jefe según la tarea.

La autoridad debe ser compartida en todos los niveles.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes principios de Fayol está relacionado con la motivación y la retribución económica del trabajador?

Unidad de dirección

Subordinación del interés individual al general

Equidad

Remuneración

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de las siguientes afirmaciones representa mejor la Teoría de la Contingencia?

Existe una única mejor manera de administrar una empresa.

Las empresas deben adaptarse al entorno y no existe un único enfoque correcto.

La estructura organizacional debe ser jerárquica y rígida.

Todos los procesos administrativos deben ser iguales en todas las empresas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Según la Teoría de la Contingencia, ¿qué factor es clave para determinar la estructura organizativa más adecuada?

La cantidad de empleados en la empresa.

La situación y el entorno en el que opera la empresa.

La edad del gerente general.

La cantidad de recursos tecnológicos disponibles.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las 6 funciones básicas de la empresa según Henry Fayol?

Producción, Contabilidad, Finanzas, Ventas, Innovación y Logística.

Técnicas, Comerciales, Financieras, Seguridad, Contabilidad y Administrativas.

Planeación, Organización, Dirección, Coordinación, Control y Evaluación.

Compras, Producción, Marketing, Recursos Humanos, Innovación y Finanzas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la primera fase del Proceso Administrativo?

Planeación

Organización

Dirección

Control

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué etapa del Proceso Administrativo se encarga de coordinar los recursos y establecer una estructura de trabajo?

Planeación

Organización

Dirección

Control

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