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Élaine Leclaire

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15 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

À quelles composantes des émotions un poing serré ou un changement soudain dans le ton de la voix correspondent-ils ?

Aux interprétations cognitives

Aux réactions non verbales

Aux changements physioémotionnels

Aux stimuli proprioceptifs

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Comment appelle-t-on le processus par lequel on repense à la signification d’événements éprouvants de façon à influencer leur impact émotionnel sur soi ?

L’interprétation

La réinterprétation

La réévaluation

La réflexion

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Une employée reste calme et rationnelle même si elle est agacée par un client qui la contredit constamment. Dans cette situation, qu’est-ce qui motive la maîtrise des émotions ?

La culture de l'employée

La contagion émotionnelle

La crainte de se révéler

Les exigences du rôle social

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

« J’ai l’impression que tu es paresseux. » Pourquoi ce commentaire n’est-il pas une façon efficace de communiquer ses émotions ?

La personne qui parle ne décrit pas clairement ses émotions.

Ce commentaire décrit d’une façon trop précise le comportement de l’autre.

La personne qui parle n’assume pas la responsabilité de ses émotions.

Ce commentaire est tout à fait efficace pour exprimer ce qu’on ressent.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lequel des conseils suivants est utile lorsqu’il faut exprimer ses émotions ?

Exprimez uniquement vos émotions positives.

Limitez avec soin l’expression de vos émotions.

Exprimez toutes vos émotions à vos proches.

Attendez le bon moment pour exprimer vos émotions.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qu’est-ce qui a le plus d’effet sur ce qu’on ressent ?

Les événements déclencheurs

L’interprétation qu’on fait d’une situation

Les actions des autres

Les prophéties autoréalisatrices

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Quelle illusion entretenez-vous si vous croyez que les autres vous apprécieront seulement si votre travail est toujours impeccable ?

L’illusion d’approbation

L’illusion par généralisation excessive

L’illusion de perfection

L’illusion des impératifs

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