การบริหารจัดการคนพิการ

หากHRไม่พร้อมที่จะทำการสัมภาษณ์ผู้พิการควรทำอย่างไร?

• สัมภาษณ์แบบตั้งคำถามจี้ปม

• ให้ฝ่ายอื่นสัมภาษณ์

• บังคับไม่ให้ผู้พิการมาสัมภาษณ์

• รีบแจ้งผู้บังคับบัญชาว่าตนเองไม่มีความพร้อม

ข้อใดไม่ใช่ความหมายของคำว่า Burnout Syndrome?

• ภาวะหมดไฟ

• มีความสุขในการทำงาน

• เกิดจากความเครียดในการทำงาน

• ทำงานอย่าต่อเนื่องทำให้เกิดความเหนื่อยล้า

องค์กรควรมีการสัมภาษณ์ผู้พิการอย่างไร?

• เปิดช่องทางรับฟังปัญหาจากผู้พิการเพื่อนำมาปรับปรุง

• ถามคำถามผู้พิการแบบจี้ปม

• ตั้งคำถามแบบอคติตรงไปตรงมากับผู้พิการ

• ใช้โปรแกรมอ่านหน้าจอผู้พิการทางสายตา

ข้อใดคืออาการของ Burnout Syndrome?

• อ่อนเพลียหรือเหนื่อยล้าทางร่างกายเเละจิตใจ

• การถอยห่างจากสังคมและงาน

• ปัญหาทางอารมณ์

• ถูกทุกข้อที่กล่าวมา

องค์กรควรปรับปรุงอย่างไรเพื่ออำนวยความสะดวกให้ผู้พิการ?

• ติดตั้งทางลาดสำหรับรถเข็น

• ติดตั้งบรรไดเลื่อน

• ไม่ต้องปรับปรุงอะไรเลย

• ถูกทุกข้อ

วิธีการฟื้นฟูตนเองจาก  Burnout Syndrome?

• ออกกำลังกายพักผ่อนให้เต็มที่

• เริ่มประเมินตัวเองในการแก้ปัญหา

• ปิดกั้นตัวเองจากเพื่อนร่วมงาน

• ถูกทั้ง ก.และข.

การบริหารจัดการคนพิการข้อใดเขียนถูกต้อง

• Burnout Syndrome

• Disability Menagement

• Burnout Synbrome

• Disability Management