Asesmen Sumatif Ketenagakerjaan

Asesmen Sumatif Ketenagakerjaan

11th Grade

5 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Asesmen Sumatif Permasalahan Ekonomi

Asesmen Sumatif Permasalahan Ekonomi

11th Grade

10 Qs

Ekonomi Malaysia

Ekonomi Malaysia

9th - 11th Grade

10 Qs

Quis Ketenagakerjaan Mantul

Quis Ketenagakerjaan Mantul

11th Grade

10 Qs

Evaluasi Kebijakan Fiskal

Evaluasi Kebijakan Fiskal

11th Grade

10 Qs

KUIS PERAN PELAKU EKONOMI DALAM KEGIATAN EKONOMI

KUIS PERAN PELAKU EKONOMI DALAM KEGIATAN EKONOMI

11th - 12th Grade

10 Qs

KETENAGAKERJAAN

KETENAGAKERJAAN

11th Grade

10 Qs

Penilaian Harian 1 Kelas 11

Penilaian Harian 1 Kelas 11

11th Grade

10 Qs

Asesmen Sumatif Ketenagakerjaan

Asesmen Sumatif Ketenagakerjaan

Assessment

Quiz

Other

11th Grade

Medium

Created by

Putra Sagala

Used 8+ times

FREE Resource

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Rendahnya kualitas tenaga kerja Indonesia tercermin dari masih banyaknya pekerja yang belum memiliki keterampilan sesuai kebutuhan industri. Hal ini menyebabkan produktivitas rendah dan sulit bersaing di pasar global.Upaya yang paling tepat untuk meningkatkan kualitas dan produktivitas tenaga kerja adalah…

Meningkatkan impor barang agar kebutuhan industri terpenuhi

Memberikan pelatihan keterampilan sesuai kebutuhan dunia kerja

Membatasi penggunaan teknologi modern dalam industri

Mengurangi jam kerja tenaga kerja agar tidak kelelahan

Membuka lapangan kerja di sektor informal sebanyak-banyaknya

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Jumlah angkatan kerja di Indonesia setiap tahun terus meningkat, namun penciptaan lapangan kerja tidak sebanding. Akibatnya, banyak lulusan pendidikan yang mengalami pengangguran terbuka.Permasalahan utama dari kondisi tersebut adalah…

Tenaga kerja tidak mau bekerja di sektor informal

Ketidakseimbangan antara pertumbuhan angkatan kerja dengan lapangan kerja yang tersedia

 Jumlah penduduk Indonesia yang menurun drastis

Pemerintah terlalu banyak memberikan pelatihan kerja

Perusahaan lebih memilih tenaga kerja asing daripada tenaga kerja lokal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Di era Revolusi Industri 4.0, banyak perusahaan menggunakan mesin otomatis untuk menggantikan pekerjaan manusia. Hal ini menimbulkan kekhawatiran berkurangnya kesempatan kerja di sektor tertentu. Apa langkah yang sebaiknya dilakukan pekerja untuk menghadapi tantangan tersebut?

Menolak semua bentuk modernisasi di industri

Meningkatkan keterampilan digital dan literasi teknologi

Menuntut perusahaan kembali menggunakan tenaga kerja manual

Beralih bekerja di sektor pertanian tradisional

Mengurangi tingkat pendidikan agar tenaga kerja tidak mahal

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Perkembangan teknologi dan otomasi dapat menyebabkan sebagian tenaga kerja kehilangan pekerjaan karena…

Teknologi menambah lapangan kerja di sektor informal

Otomasi menggantikan sebagian pekerjaan manual manusia

Peningkatan keterampilan pekerja

Adanya kebijakan pemerintah yang pro-buruh

Investasi dalam pendidikan vokasi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 20 pts

Perhatikan pernyataan berikut:

  1. 1. Kualitas tenaga kerja rendah menyebabkan produktivitas nasional rendah.

  2. 2. Pertumbuhan angkatan kerja tidak diimbangi dengan ketersediaan lapangan kerja.

  3. 3. Teknologi dan otomasi dapat menggantikan sebagian pekerjaan manusia.

  4. 4. Solusi dari masalah ketenagakerjaan adalah mengurangi jumlah angkatan kerja secara drastis.

  5. 5. Pendidikan dan pelatihan vokasi dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja.

 

Pernyataan yang benar mengenai permasalahan ketenagakerjaan adalah…

1, 2, dan 3

1, 3, dan 5

 2, 3, dan 4

1, 2, 3, dan 5

Semua benar