La contratación

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la contratación?

Proceso de llegar a un acuerdo entre dos o más partes en el que se establecen derechos y obligaciones. 

Acuerdo entre una parte, donde se fija solo las obligaciones.

Acuerdo entre ambas partes donde se fijan los derechos del empleador y empleado

Acuerdo entre una de las partes, donde se fia los derechos

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Para qué sirve el contrato?

Para encontrar el talento ideal

Para identificar la experiencia laboral del personal

Para aumentar la rotación del personal

Para disminuir la satisfacción laboral

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Uno de los pasos del proceso de contratación es:

Publicación de la oferta de trabajo

Evaluación final

Encuestas

Firma del contrato

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las funciones de la contratación incluyen desde lo previo hasta que el candidato acepte la oferta.

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es el periodo de prueba?

Es el tiempo inicial en el que el trabajador y el empleador evalúa la relación laboral que debe continuar

Es aquel tiempo de 120 días que el empleador contrata al trabajador

Es un acuerdo obligatorio que indica el fin del contrato

El trabajador y el empleador evalúan si la relación laboral debe finalizar

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

¿Qué se evalúa en el periodo de prueba?

Las actitudes del trabajador

Las capacidades del trabajador

El horario de salida del trabajo

Las condiciones de la vida del trabajador

7.

FILL IN THE BLANK QUESTION

1 min • 1 pt

El periodo de prueba del servicio doméstico es de _ _ días

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