Règles de la Discrétion Professionnelle, du secret professionnel

Qu'est-ce que la déontologie ?

• Un ensemble de règles implicites liées à toutes activités professionnelles.

• Une obligation morale.

• Une sanction disciplinaire.

• Une loi.

Quelles sont les conséquences de la transgression du secret professionnel ?

• Aucune conséquence.

• Une sanction ou peine selon différents critères.

• Une récompense.

• Une reconnaissance.

Qu'est-ce que la discrétion professionnelle ?

• Une règle professionnelle

• Une obligation juridique.

• Une règle morale

• Une sanction.

Que doit respecter le salarié concernant la vie privée de son employeur ?

• Ne pas lire son courrier.

• Répondre au téléphone sans autorisation.

• Fouiller dans ses affaires.

• Utiliser le matériel de l'employeur à des fins personnelles.

Énoncer l'intérêt de respecter le secret professionnel.

• Créer un lien de confiance avec l'usager

• Travailler avec rapidité

• Respecter la vie privée

• Parler calmement

Proposer une définition de secret professionnel.

• Questionnement d'un professionnel pour exercer son travail.

• Ensemble de règles que l'on se fixe afin de travailler dans de meilleurs conditions.

• Informations confidentielles recueillies dans le cadre de sa profession qu'il est interdit de divulguer à un tiers.

En cas de non respect du secret professionnel, quelles peuvent être les sanctions ?

• 15000 euros d'amende

• Sévices corporels

• licenciement

• un an d'emprisonnement

Que signifie l'éthique professionnelle?

• Ensemble des droits et des devoirs qui régissent une profession.

• Ensemble de valeurs humaines et de règles implicites qui amènent le professionnel à réfléchir sur sa pratique.

Dans quelles situations peut-on lever le secret professionnel?

• Pour témoigner en Justice.

• Pour porter secours à toute personne en danger.

• Pour soutenir une personne fragile.

Énoncer les caractéristiques du secret partagé.

• Partager des données informatiques pour plus d'efficacité.

• Améliorer le travail en équipe.

• Il doit être nécessaire et pertinent.

• Il peut nuire à l'usager.