Seguridad Salud Trabajo

Preguntas sobre la Ley 1562 de 2012

¿Cuál es el principal objetivo de la Ley 1562 de 2012?

• Modificar el Sistema General de Riesgos Laborales y mejorar la protección de los trabajadores.

• Crear un nuevo sistema de pensiones.

• Eliminar las ARL.

• Aumentar los aportes a salud.

¿Quiénes deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales?

• Solo trabajadores dependientes.

• Trabajadores dependientes, independientes, estudiantes en prácticas y voluntarios del Subsistema Nacional de Primera Respuesta.

• Solo servidores públicos.

• Únicamente empleados de empresas privadas.

¿Qué es un accidente de trabajo?

• Cualquier enfermedad adquirida en el trabajo.

• Todo suceso repentino que ocurra con ocasión o por causa del trabajo y produzca lesión o muerte.

• Un incidente menor en la oficina.

• Un accidente fuera del horario laboral sin relación con el trabajo.

¿Cómo se define una enfermedad laboral?

• Cualquier dolencia que afecte al trabajador.

• Solo enfermedades causadas por virus.

• Enfermedad causada por la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.

• Cualquier enfermedad diagnosticada en un hospital.

¿Cuál es una obligación del empleador según la Ley 1562 de 2012?

• Solo pagar el salario.

• Capacitar a los trabajadores en SST.

• Dejar que el trabajador gestione su seguridad.

• No reportar accidentes.

Preguntas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

¿Qué es la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?

• Un conjunto de medidas para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.

• Un seguro médico.

• Un conjunto de normas diseñadas exclusivamente para aumentar la productividad sin considerar el bienestar de los trabajadores.

• Un programa exclusivo para trabajadores de la construcción.

¿Por qué es importante la SST?

• Solo beneficia a los empleadores.

• Reduce accidentes y protege la salud.

• Es solo un requisito legal sin impacto real.

• Aumenta el estrés laboral.

¿Cuál de los siguientes es un riesgo laboral?

• Malas posturas.

• Estrés laboral.

• Caídas.

• Todas las anteriores.

¿Qué es un EPP (Elemento de Protección Personal)?

• Un equipo para mejorar la productividad.

• Un dispositivo médico.

• Un equipo diseñado para proteger al trabajador de riesgos laborales.

• Un documento legal.

¿Qué debe hacer un trabajador si detecta una condición insegura?

• Ignorarla.

• Continuar trabajando sin informar.

• Esperar a que alguien más la reporte.

• Reportarla inmediatamente.