Teorías Administrativas

¿Quién es considerado el padre de la administración científica?

• Henri Fayol

• Frederick Taylor

• Max Weber

• Elton Mayo

¿Cuál de los siguientes principios corresponde a la teoría clásica de la administración de Henri Fayol?

• La especialización del trabajo

• La estructura jerárquica

• La importancia del grupo social en la organización

• La toma de decisiones en grupo

Según la teoría de la burocracia de Max Weber, ¿cuál es una característica clave de las organizaciones burocráticas?

• El trabajo debe ser flexible y sin reglas fijas

• La autoridad debe basarse en el conocimiento y habilidades

• La toma de decisiones debe ser democrática

• Los empleados deben tener libertad total para tomar decisiones

¿Qué enfoque introduce la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo?

• El aumento de la productividad mediante incentivos económicos

• La importancia del factor humano y la motivación en el trabajo

• El enfoque de la eficiencia mediante la división del trabajo

• La estructura jerárquica rígida de las organizaciones

¿Cuál es uno de los principales aportes de Henry Ford a la administración?

• La introducción de la producción en cadena, lo que permitió la fabricación masiva y la reducción de costos

• La centralización completa de las decisiones administrativas en la alta dirección

• El desarrollo de la teoría de la motivación humana aplicada a las organizaciones

• La implementación del enfoque de la administración científica para mejorar la eficiencia

¿Qué principio fundamental caracteriza a la teoría de calidad total

• La centralización de la toma de decisiones en la alta dirección

• La mejora continua y la participación de todos los miembros de la organización en el proceso de calidad

• El enfoque exclusivo en la producción para aumentar la cantidad de productos

• La reducción de costos a través de la eliminación de empleados

¿Qué autor es conocido por su teoría de la motivación basada en las necesidades jerárquicas?

• Sigmund Freud

• Abraham Maslow

• Frederick Herzberg

• David McClelland

¿Cuál es uno de los postulados fundamentales de la teoría del comportamiento organizacional?

• La importancia de la estructura rígida y la división del trabajo

• Las personas son la clave para el éxito organizacional y deben ser motivadas adecuadamente

• La organización debe ser gestionada exclusivamente por técnicos expertos

• Las organizaciones deben ser tratadas como máquinas eficientes

¿Cuál es uno de los principales conceptos en la teoría de gestión de Peter Drucker?

• a) La administración debe enfocarse exclusivamente en la eficiencia operativa

• Las organizaciones deben mantener una estructura jerárquica rígida y centralizada

• b) La clave del éxito organizacional es la innovación y el enfoque en los resultados

• El principal objetivo de una organización es maximizar las ganancias a corto plazo

La teoría administrativa contemporánea que enfatiza la toma de decisiones descentralizada y la flexibilidad organizacional se llama:

• Teoría de la administración científica

• Teoría de sistemas

• Teoría contingente

• Teoría burocrática