
HUT Ke-35 SERA
Authored by Raviandra Amal
Other
Professional Development
Used 4+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
15 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Berapa jumlah key behavior / perilaku utama dalam SERA Spirit?
7
8
9
10
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
SERA Spirit lahir pada…
16 Februari 2012
16 Maret 2012
17 Februari 2019
17 Maret 2019
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Nama yang menjadi icon SERA Spirit adalah..
Arjuna
Kresna
Yudistira
Bima
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Menurut saya, kesalahan pencatatan penagihan ke customer yang menguntungkan SERA tidak perlu dilaporkan ke atasan karena berdampak positif. Jika dilaporkan, customer akan meragukan keakuratan tagihan sebelumnya.
Benar
Salah
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tim sales di perusahaan mengalami penurunan penjualan dalam beberapa bulan terakhir. Haland, seorang Sales Executive, tidak menyerah begitu saja. Ia menganalisis penyebabnya, mencari strategi baru, dan mulai mencoba pendekatan yang lebih personal kepada pelanggan. Meskipun beberapa kali menghadapi penolakan, Haland tetap gigih dan akhirnya berhasil meningkatkan angka penjualan di bulan berikutnya.
Perilaku baik apa yang Haland terapkan sesuai dengan do's dalam SERA Spirit?
Bersikap proaktif, membangun motivasi, dan menegakkan disiplin atas diri sendiri
Menghormati, menghargai dan menjalin komunikasi empatik dengan pelanggan
Menciptakan iklim keterbukaan serta membagikan pengalaman, pengetahuan, dan informasi yang bermanfaat kepada rekan kerja
Berorientasi pada target yang menantang dan memiliki daya juang tinggi dalam menghadapi permasalahan
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Bentuk segitiga yang memiliki sudut total yang selalu 180 derajat dan menunjukkan keberanian, prestasi, kompetensi dan tanggung jawab merupakan arti dari logo value…
Kepemimpinan
Kerjasama
Integritas
Kualitas
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Memberikan layanan, solusi dan pengalaman yang terbaik bagi pelanggan, baik eksternal maupun internal, dengan memberikan nilai tambah pada pelanggan merupakan definisi dari value..
Kepemimpinan
Kerjasama
Pelayanan Pelanggan
Integritas
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
Similar Resources on Wayground
12 questions
Pocari Sweat Mom & Kids Day Quiz
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Post Test Peningkatan Kapasitas Pendamping
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Nilai IHF
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Pre Test Budaya Keselamatan Pasien
Quiz
•
Professional Development
10 questions
Upstream Runners ECO RUN
Quiz
•
Professional Development
20 questions
Misdinar Paskalis - Busana Liturgi
Quiz
•
1st Grade - Professio...
10 questions
Mahir Jawi dan Rumi
Quiz
•
5th Grade - Professio...
10 questions
Case History
Quiz
•
Professional Development
Popular Resources on Wayground
15 questions
Fractions on a Number Line
Quiz
•
3rd Grade
20 questions
Equivalent Fractions
Quiz
•
3rd Grade
25 questions
Multiplication Facts
Quiz
•
5th Grade
29 questions
Alg. 1 Section 5.1 Coordinate Plane
Quiz
•
9th Grade
22 questions
fractions
Quiz
•
3rd Grade
11 questions
FOREST Effective communication
Lesson
•
KG
20 questions
Main Idea and Details
Quiz
•
5th Grade
20 questions
Context Clues
Quiz
•
6th Grade
Discover more resources for Other
15 questions
LOTE_SPN2 5WEEK3 Day 2 Itinerary
Quiz
•
Professional Development
20 questions
Black History Month Trivia Game #1
Quiz
•
Professional Development
20 questions
90s Cartoons
Quiz
•
Professional Development
42 questions
LOTE_SPN2 5WEEK2 Day 4 We They Actividad 3
Quiz
•
Professional Development
6 questions
Copy of G5_U6_L3_22-23
Lesson
•
KG - Professional Dev...
20 questions
Employability Skills
Quiz
•
Professional Development