Search Header Logo

NSPN 2013 UNIT 2.6

Authored by ALWANI (ILKKMKUBANGKERIAN)

Health Sciences

Professional Development

Used 10+ times

NSPN 2013 UNIT 2.6
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

5 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah definisi Continuous Professional Development (CPD) dalam kejururawatan?

Proses menyediakan laporan tahunan kepada majikan.

Proses mendokumentasikan pengalaman kerja secara sukarela

Proses mengambil bahagian dalam aktiviti sosial yang berkaitan dengan kerjaya.

Proses meningkatkan pengetahuan, kemahiran, dan kualiti profesional sepanjang hayat kerjaya.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Mengapa career mapping penting untuk jururawat?

Untuk menggantikan proses penilaian prestasi.

Untuk memotivasi jururawat lain dalam organisasi.

Untuk membandingkan kemahiran antara jururawat.

Untuk memberikan panduan kepada jururawat tentang perkembangan kerjaya.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Antara berikut, manakah bukan matlamat jangka panjang CPD?

Membuat anggaran kos untuk latihan berterusan.

Menetapkan kualiti tertentu untuk kemajuan kerjaya.

Memberi peluang kepada jururawat untuk bertugas di unit lain.

Membenarkan jururawat mengambil tanggungjawab ke atas perancangan kerjaya mereka.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah strategi yang sesuai untuk menghadapi kegagalan permohonan kenaikan pangkat?

Menyalahkan rakan sekerja yang berjaya.

Mengelakkan sebarang penglibatan dalam aktiviti CPD.

Mengadu kepada pihak majikan tentang ketidakadilan.

Mengambil tindakan susulan secara profesional dan memperbaiki kelemahan.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apakah salah satu faedah utama Nursing Specialization?

Mengurangkan beban kerja di tempat kerja.

Menghapuskan keperluan untuk latihan berterusan.

Meningkatkan kecekapan klinikal dan kepuasan kerja.

Memberikan lebih banyak masa untuk aktiviti sosial.

Mengurangkan beban kerja di tempat kerja.

Menghapuskan keperluan untuk latihan berterusan.

Meningkatkan kecekapan klinikal dan kepuasan kerja.

Memberikan lebih banyak masa untuk aktiviti sosial.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?