KUIS PENERAPAN BUDAYA KERJA INDUSTRI

Apa yang dimaksud dengan budaya kerja industri?

• Proses produksi yang efisien

• Seperangkat nilai dan norma yang diadopsi oleh organisasi

• Hanya cara berpikir karyawan

• Sistem manajemen yang kompleks

Ciri-ciri dari budaya kerja industri yang baik adalah?

• Bekerja secara individual

• Mengabaikan komunikasi

• Hanya fokus pada keuntungan

• Kolaboratif, inovatif, adaptif, dan berorientasi pada hasil

Apa yang dimaksud dengan etika kerja?

• Hanya aturan perusahaan

• Prinsip moral yang mengatur perilaku individu

• Proses produksi

• Sistem penggajian

Salah satu ciri etika kerja adalah?

• Integritas

• Kemandekan

• Ketidakdisiplinan

• Ketidakjujuran

Apa yang harus dilakukan untuk menerapkan budaya kerja yang baik?

• Menjaga jarak antar karyawan

• Membatasi kolaborasi

• Mengabaikan pelatihan

• Menjaga alur komunikasi yang terbuka

Mengapa pelatihan dan pengembangan penting?

• Untuk memperlambat proses kerja

• Untuk meningkatkan keterampilan karyawan

• Untuk menghindari tanggung jawab

• Untuk mengurangi biaya

Apa yang dimaksud dengan kerja tim?

• Membatasi ide-ide baru

• Bekerja sendiri-sendiri

• Kerja sama antar karyawan untuk mencapai tujuan

• Menghindari komunikasi

Apa yang harus dilakukan untuk menunjukkan tanggung jawab?

• Bekerja tanpa rencana

• Mengabaikan deadline

• Menyelesaikan tugas tepat waktu

• Menunda pekerjaan

Apa yang dimaksud dengan disiplin dalam etika kerja?

• Bekerja dengan cara yang tidak teratur

• Menghargai waktu dan menyelesaikan tugas

• Bekerja tanpa aturan

• Mengabaikan tanggung jawab

Salah satu aspek penting dari profesionalisme adalah?

• Menjaga penampilan dan sikap yang sesuai

• Bekerja tanpa etika

• Mengabaikan rekan kerja

• Bekerja dengan cara yang sembarangan