Admón R.H

Hace un énfasis en las relaciones entre los gerentes y los miembros de su equipo/colaboradores y empleadores.

• Relación con los empleados

• Ética del talento

La buena voluntad y las intenciones detrás de los programas de talento gobiernan su ética. Si hay un fuerte interés propio en motivos organizacionales la acción no sería ética. Se refiere a:

• Ética del deber 

• Ética de la virtud 

• Teoría del interés

La gestión del talento es ética si identifica adecuadamente el potencial de los empleados y permite a los participantes alcanzar su potencial en el sentido más amplio (no solo para la organización), y si no se niegan oportunidades a otros empleados. Se refiere a:

• Ética del deber 

• Ética de la virtud 

• Teoría del interés

¿Quiénes son los que deben tomar decisiones difíciles y responsabilizar a los empleados por acciones indebidas?

• Los profesionales de recursos humanos

• Los profesionales del departamento de MK

De acuerdo con la ley Federal del Trabajo en México ¿Qué articulo refiere a:? Se presumen la existencia del contrato y de la relación de trabajo entre el que presta un trabajo personal y el que lo recibe.

• Artículo 21

• Artículo 20

De acuerdo con la ley Federal del Trabajo en México ¿Qué articulo refiere a:? La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.

• Artículo 354

• Artículo 355

De acuerdo con la ley Federal del Trabajo en México ¿Qué articulo refiere a:? Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.

• Artículo 354

• Artículo 355

La existencia de una ________ ______ es la condición que determina la aplicación de las disposiciones de la legislación laboral y de seguridad social dirigidas a los empleados.

De acuerdo con la ley Federal del Trabajo en México ¿Qué articulo refiere a:? Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

• Artículo 474

• Artículo 473

De acuerdo con la ley Federal del Trabajo en México ¿Qué articulo refiere a:? Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

• Artículo 475

• Artículo 474