Quiz TDP 1

Quais são os principais perfis profissionais do administrador?

• Nexialista, Especialista e Financeiro

• Generalista, Especialista e Proteano

• Nexialista, Especialista e Generalista

• Nexialista, Generalista e Proteano

Modelo de carreira tradicional é caracterizado principalmente por:

• a) Mobilidade entre várias empresas
  de uma mesma organização
  
  

• b) Crescimento linear dentro

• c) Autogestão e flexibilidade de horários

• d) Hierarquia rígida e estabilidade

Uma característica da carreira proteana é:

• a) Dependência da empresa para planejamento

• b) Foco exclusivo em promoções hierárquicas

• c) Autonomia para redirecionar a trajetória profissional

• d) Necessidade de seguir um plano pré-definido

O modelo "Sem Fronteiras" é ideal para profissionais que:

• a) Valorizam experiências em diferentes empresas/países

• b) Buscam estabilidade no mesmo cargo por décadas

• c) Preferem evitar contatos com outras áreas

• d) Desejam trabalhar apenas em empresas familiares

Na carreira em X, o profissional:

• a) Precisa escolher entre ser especialista ou gestor

• b) Pode alternar entre funções técnicas e gerenciais

• c) Deve mudar de empresa a cada 2 anos

• d) Só é valorizado em startups

Um exemplo de carreira em Y é:

• a) Um analista que vira gerente e depois diretor

• b) Um engenheiro que escolhe entre ser arquiteto de software ou gerente de TI

• c) Um profissional que trabalha em marketing, depois RH e depois vendas

• d) Um freelancer que oferece serviços para múltiplas empresas

A carreira em W é marcada por:

• a) Progressão apenas vertical em uma área

• b) Exigência de formação em apenas uma disciplina

• c) Mobilidade horizontal entre áreas distintas

• d) Necessidade de manter o mesmo cargo por 10 anos

Qual modelo melhor descreve um profissional que abre seu próprio negócio após experiências em 3 setores diferentes?

• a) Tradicional

• b) Em X

• c) Em W

• d) Em Y

No modelo tradicional, o maior desafio costuma ser:

• a) Excessiva liberdade para inovar

• b) Dificuldade de adaptação em mercados voláteis

• c) Falta de oportunidades para especialização

• d) Necessidade de trabalhar em vários países

Um profissional com carreira proteana prioriza:

• a) Seguir regras corporativas rígidas

• b) Alinhar a carreira a seus valores pessoais

• c) Manter-se na mesma empresa a vida toda

• d) Evitar qualquer tipo de rede de contatos