Internalisasi Core Value PT. PPA - SKS

Berperilaku santun dan menjaga adab dalam setiap

interaksi kerja, adalah salah satu kunci pada nilai inti.?

• Kreatifitas

• Integritas

• Semangat Untuk Menang

• Ketakwaan kepada Tuhan YME

• Kesempurnaan kerja

Berikut adalah perilaku kunci dari Integritas, Kecuali

• Menjalankan etika bisnis dan praktik kerja sesuai

  sistem yang berlaku

• Menyampaikan informasi sesuai dengan data dan fakta

• Secara konsisten menegakkan keselarasan antara

  pemikiran, keputusan, dan perbuatan

• Memprioritaskan kepentingan bersama dalam

  mencapai tujuan

• Menunjukkan rasa kepemilikan yang tinggi terhadap

  perusahaan

Berikut adalah beberapa manfaat penerapan nilai inti Kerja Sama Tim, kecuali

• Meningkatkan Kepuasaan Kerja dan Pengurangan Stress

• Meningkatkan Inovasi dan Daya Saing Organisasi

• Memperbaiki Komunikasi dan

  Pengambilan Keputusan

• Meningkatkan Kinerja Tim dan Efektivitas Organisasi

Berikut adalah hal-hal yang harus dihindari dalam penerpan nilain inti "Kerjasama TIm", kecuali

• Menunggu arahan tanpa inisiatif untuk membantu menyelesaikan tugas.

• Menolak perubahan yang diperlukan

• Menyampaikan kritik dengan nada negatif atau menjatuhkan motivasi

• Mengklaim hasil kerja tim sebagai milik pribadi.

• Menolak bekerja sama karena perbedaan cara pandang atau latar belakang

Yang termasuk perilaku kunci nilai inti Semangat untuk menang, kecuali....

• Menetapkan tujuan yang melampaui harapan perusahaan

• Mengelola sumber daya dengan efektif untuk mencapai hasil

  terbaik

• Gigih mencapai prestasi di berbagai situasi

• Menggunakan kekuatan perusahaan secara optimal

  untuk meningkatkan dampak positif bagi lingkungan kerja

• Mengidentifikasi peluang perbaikan yang relevan atas cara kerja yang dilakukan.

Siapa yang dapat berperan merubah budaya di perusahaan.?

• Karyawan

• Pemimpin

• Stakeholder

• Staff

Yang termasuk peran culture booster, pada penerapan nilai inti..

• Menjadi contoh nyata dalam menerapkan nilai budaya

  dalam operasional kerja

• Menyosialisasikan nilai-nilai budaya kepada timnya

  secara langsung

• Merancang strategi implementasi budaya di

  departemen/unit kerja

• Mengevaluasi efektivitas implementasi budaya di

  lingkungan kerjanya

Sebagai agen perubahan yang memastikan budaya diterapkan dalam

aktivitas sehari-hari, adalah peran seorang

• CULTURE

  BOOSTER

• CULTURE

  PLANNER

• CULTURE

  INITIATOR

• CULTURE

  COMMITTEE

Apa nilai inti yang akan di usung menjadi program di PPA Jobsite SKS.?

• Ketakwaan kepada Tuhan Yme

• Integritas

• Kerjasama Tim

• Kreatifitas

Seorang engineer memperhatikan bahwa banyak bahan

bakar alat berat yang terbuang akibat kebiasaan operator

membiarkan mesin tetap menyala saat alat tidak

digunakan. Setelah melakukan analisis, ia mengusulkan

sistem otomatisasi yang mematikan mesin secara

otomatis setelah beberapa menit tanpa aktivitas.

Implementasi solusi ini berhasil mengurangi konsumsi

bahan bakar dan meningkatkan efisiensi operasional.

Adalah contoh perilaku kunci nilai inti.?

• Integritas

• Semangat untuk menang

• Kerjasama tim

• Kreatifitas

• Kesempurnaan kerja