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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es la importancia de una gerencia optimista?

Aumenta la productividad

Genera desconfianza

Limita la creatividad

Crea un ambiente negativo

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué caracteriza a un gerente responsable?

Busca excusas para justificar resultados

Rinde cuentas de manera honesta

Culpa a sus colaboradores

Evita tomar decisiones

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es la proactividad en un gerente?

Anticiparse a los cambios

Esperar a que otros resuelvan problemas

Actuar solo cuando es necesario

Evitar riesgos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se diferencia un gerente operativo de un gerente estratégico?

El gerente operativo es innovador

El gerente estratégico tiene límites

El gerente operativo se aferra a la costumbre

El gerente estratégico evita observar el entorno

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué debe tener la gerencia de una organización para desarrollar el trabajo en equipo?

Capacidad de desarrollar y conducir el trabajo en equipo

Evitar la cohesión entre los colaboradores

Promover la competencia entre los integrantes

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo puede un gerente promover el trabajo en equipo?

Conociendo y potencializando las ventajas del trabajo en equipo

Fomentando la rivalidad entre los integrantes

Desalentando la participación de los colaboradores

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué habilidad permite a la gerencia manejar los conflictos de manera efectiva?

Manejo constructivo y efectivo de los conflictos

Ignorar los conflictos

Fomentar el comportamiento agresivo

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