QUIZ GDP-2  - LEADING OTHERS (LEADING IN CONFLICT & MONITORING)

QUIZ GDP-2 - LEADING OTHERS (LEADING IN CONFLICT & MONITORING)

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PRE TEST 3 Kiat Selling Pasca Pandemi Bagi Account Officer

PRE TEST 3 Kiat Selling Pasca Pandemi Bagi Account Officer

Professional Development

10 Qs

10 Soal SJT tentang Kolaborasi untuk Lingkungan Belajar yg Aman,Ramah,& Menyenangkan

10 Soal SJT tentang Kolaborasi untuk Lingkungan Belajar yg Aman,Ramah,& Menyenangkan

Professional Development

10 Qs

Kuiz LCML (Tema 2)

Kuiz LCML (Tema 2)

Professional Development

10 Qs

Quiz NEBO IDN

Quiz NEBO IDN

Professional Development

10 Qs

Pengurusan Konflik Organisasi

Pengurusan Konflik Organisasi

Professional Development

15 Qs

Training Advanced Anti Fraud

Training Advanced Anti Fraud

Professional Development

10 Qs

Proses Perencanaan Pariwisata

Proses Perencanaan Pariwisata

University - Professional Development

10 Qs

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Professional Development

15 Qs

QUIZ GDP-2  - LEADING OTHERS (LEADING IN CONFLICT & MONITORING)

QUIZ GDP-2 - LEADING OTHERS (LEADING IN CONFLICT & MONITORING)

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Hard

Created by

chikita mayumi

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

1. Situasi dimana dua atau lebih pihak memiliki perbedaan pendapat, kepentingan, nilai, atau tujuan yang bertentangan, yang mengarah pada ketegangan, ketidaksepakatan, atau pertentangan antara mereka, Adalah pengertian dari ?
a. Communication skill
b. Team Building
c. Buiding Trust
d. Konflik

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Berikut adalah ciri - ciri konflik, Kecuali ?
a. Perbedaan Pendapat atau Kepentingan
b. Ketidaksepakatan atau Pertentangan
c. Ketidak jelasan saat memberikan delegasi
d. Interaksi yang bermasalah

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

3. Berikut adalah kemampuan yang harus di miliki manager jika ingin memimpin dalam konflik, Kecuali ?
a. Menyediakan Dukungan dan Kedamaian
b. Menyediakan Arahan dan Fokus
c. Membangun Hubungan
d. Jelas dalam berkomunikasi

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

4. Berikut ini yang dampak yang di hasilkan ketika seorang pemimpin mampu memimpin di dalam konflik, Kecuali ?
a. Mencegah Eskalasi
b. Meningkatkan Produktivitas
c. Mengatasi Perbedaan
d. Membuat target omset bisa tercapai

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

5. Kemampuan atau tindakan untuk memimpin atau mengarahkan sebuah situasi yang melibatkan konflik. Ini berarti seseorang memiliki keterampilan untuk mengelola konflik secara efektif dan memimpin tim atau kelompok melalui tantangan atau ketegangan yang muncul, adalah pengertian dari ?
a. Communication skill
b. Building Trust
c. Leading in Conflict
d. Building

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

6. Kegiatan mengamati / meninjau Kembali mempelajarisecara terus menerus atau berkala dan kegiatan mengawasi, adalah pengertian dari ?
a. Controlling
b. Monitoring
c. Developing
d. Training

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

7. Berikut adalah fokus monitoring, kecuali ?
a. Pengendalian pekerjaan ke arah tujuan
b. Perbaikan masalah
c. Personality pribadi seseorang
d. Pengunaan sumber daya dilapangan

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?