QUIZ GDP-2 (DAY-4) - COACHING & TRAINING

1. Apa Definisi Coaching ?

• a. Memberikan bimbingan dan masukan pada waktu yang tepat untuk membantu seseorang menguatkan keterampilan yang spesifik, memperluas area pengetahuan, atau perilaku yang di butuhkan untuk menyelesaikan tugas atau masalah.
• b. Memberikan instruksi atau memberi tahu orang lain apa yang harus dilakukan.
• c. Memberikan jawaban atau solusi langsung kepada coachee,dan membantu mereka menemukan jawaban dan solusi dengan memandu mereka
• d. Memberikan pertanyaan, pembelajaran dan memberikan instruksi agar orang tersebut menyelesaikan tugasnya

2. Apa yang dimaksud dengan team ?

• a. Sekumpulan orang-orang menyuarakan pendapatnya
• b. Sekelompok orang yang memiliki pendapat yang sam
• c. Sekelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama
• d. Sekelompok orang yang memiliki tugas-tugas yang menarik anggota tim untuk bekerja lebih keras

3. Apa saja Manfaat Coaching bagi Karyawan?

• a. Mengembangkan Potensi Kerja, Meningkatkan Kompetensi Kerja, Meningkatkan Kepuasan Kerja, Meningkatkan Motivasi dan Komitmen, Mampu Menyelesaikan Tanggung Jawab, Performance kerja meningkat dan semakin terampil dalam mengambil keputusan.
• b. Mengembangkan Potensi Kerja, Meningkatkan Kompetensi Kerja, Meningkatkan Keputusasaan Kerja, Mampu Menyelesaikan Tanggung Jawab, Performance kerja meningkat dan semakin terampil dalam mengambil keputusan.
• c. Mengembangkan Potensi Kerja, Meningkatkan Kompetensi Kerja, Meningkatkan Keputusasaan Kerja, Meningkatkan Motivasi dan Komitmen, Mampu Menyelesaikan Tanggung Jawab, Performance kerja meningkat dan semakin terampil dalam mengambil keputusan.
• d. Mengembangkan Potensi Kerja, Meningkatkan Kompetensi Kerja, Meningkatkan Keputusasaan Kerja, Meningkatkan Motivasi dan Komitmen, Performance kerja meningkat dan semakin terampil dalam mengambil keputusan.

4. Apa perbedaan team building dan team work ?

• a. Team building adalah membangun tim, sedangkan team work adalah team building yang terbangun
• b. Team building lebih banyak mengelola people didalamnya dibandingkan dengan team work
• c. Team building tidak melibatkan leader, sedangkan team work melibatkan beberapa leader
• d. Team building melibatkan leader, sedangkan team work tidak melibatkan leader

5. Apa saja yang termasuk ke dalam " PROACTIVE COACHING " ?

• a. Membimbing Coachee dalam mengembangkan atau meningkatkan performa kerja. Selama atau setelah tugas kerja Menguatkan / redirect. Berpotensi terhadap diskusi yang sensitive
• b. Membimbing Coachee menuju kesuksesan dalam situasi atau menantang. Berpikiran jauh ke depan/ berorientasi pada masa depan. Orientasi untuk kesuksesan. Pengalaman Positive.
• c. Semua Pernyataan Benar
• d. Semua pernyataan salah

6. Apa saja yang termasuk ke dalam " REACTIVE COACHING " ?

• a. Membimbing Coachee dalam mengembangkan atau meningkatkan performa kerja. Selama atau setelah tugas kerja Menguatkan / redirect. Berpotensi terhadap diskusi yang sensitive
• b. Membimbing Coachee menuju kesuksesan dalam situasi atau menantang. Berpikiran jauh ke depan/ berorientasi pada masa depan. Orientasi untuk kesuksesan. Pengalaman Positive.
• c. Semua Pernyataan Benar
• d. Semua pernyataan salah

7. Menjelaskan mengenai apakah gambar diatas ?

• a. Tekhnik & Langkah Coaching
• b. Balance Seeking & Telling
• c. Proses mengamati Performa dan mengukur hasil dalam mengendalikan situasi atas kesuksesan Tugas
• d. Memberikan Feedback dan Support

8. Methode Coaching apakah yang telah kita Pelajari hari ini ?

• a. MOON
• b. SUN
• c. FLOWER
• d. STAR

9. Ada 5 Prinsip Kunci yang harus di munculkan selama sesi Coaching untuk memenuhi kebutuhan Personal dan Kebutuhan Practical, apa saja kah ?

• a. 1. Goal 2. Reality 3. Option 4. Will 5. Next
• b. Goal 2. Reality 3. Choice 4. Will 5. Next
• c. Goal 2. Realtime 3. Option 4. Will 5. Next
• d. Goal 2. Reality 3. Option 4. Will 5. Continue

10. Di bawah ini yang tidak termasuk manfaat team building bagi anggota team, adalah ?

• a. Menumbuhkan sikap saling percaya antar karyawan
• b. Meningkatkan produktifitas karyawan
• c. Meningkatkan efisiensi perusahaan
• d. Menumbuhkan teamwork yang solid