
Invitation – Formulaire de réponse
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment piloter sa carrière?
Analyser du passé professionnel
Analyser des aspirations, des motivations et des potentialités
Choix professionnels et orientation
Moyens d’adaptation
Stratégie de changement et plan d’action
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
L'évolution en entreprise se fait de plus en plus à l'horizontal, pourquoi?
L'évolution en entreprise se fait de plus en plus à l'horizontal compte tenu de la saturation des postes supérieurs à l'interne.
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
On prend une grande aspiration et on cherche son ancre. Selon Schein, il existe 8 ancres qui conditionnent le choix de carrière :
Technique
Management
Autonomie
Sécurité
Créativité
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Plateau de carrière, le plafond de verre des cadres. De quoi s'agit-il?
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Voici certaines des qualités et des activités qui vous aideront à planifier et à gérer votre carrière :
l'optimisme
l'apprentissage continu
la souplesse
la persistance
la disposition à prendre des risques
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
Le modèle décisionnel en développement de carrière a été conçu pour guider tout au long du processus de planification de votre carrière.
S'autoévaluer
Explorer vos options
Prendre des décisions
Fixer des objectifs
Mettre en œuvre votre plan
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Comment m’informer sur le marché du travail?
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