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Planificación Estratégica: Evaluación y Análisis

Authored by Liliana Erazo

Financial Education

University

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Planificación Estratégica: Evaluación y Análisis
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué significa el análisis FODA?

Análisis de Fuerzas, Oportunidades, Desafíos y Amenazas.

Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Aciertos.

Análisis de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

Análisis de Fallas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los componentes del análisis FODA?

Fortalezas, Oportunidades, Estrategias, Amenazas

Fortalezas, Debilidades, Oportunidades, Amenazas

Fortalezas, Debilidades, Estrategias, Resultados

Debilidades, Amenazas, Estrategias, Resultados

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se definen los objetivos en un proceso de planificación estratégica?

Los objetivos se establecen sin considerar la misión de la organización.

Los objetivos son simplemente enunciados de la visión de la empresa.

Los objetivos se definen como metas SMART alineadas con la misión y visión de la organización.

Los objetivos se definen como deseos generales sin plazos específicos.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué características deben tener los objetivos estratégicos?

Los objetivos estratégicos deben ser SMART: específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales.

Deben ser ambiguos y vagos

No necesitan ser medibles

Pueden ser irrelevantes y sin plazo

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las etapas clave en la implementación de estrategias?

Contratación de personal

Evaluación de resultados previos

Establecimiento de un presupuesto

Definición de objetivos, análisis del entorno, desarrollo del plan, ejecución, monitoreo y ajustes.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es un plan de acción y por qué es importante?

Un plan de acción es irrelevante para el éxito de un proyecto.

Un plan de acción es un resumen de actividades pasadas.

Un plan de acción es un documento que detalla los pasos necesarios para alcanzar un objetivo específico y es importante porque organiza esfuerzos y mide el progreso.

Es un documento que solo se utiliza en proyectos grandes.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo se evalúan los resultados de una estrategia implementada?

Los resultados se evalúan mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) y análisis comparativos.

Los resultados se miden a través de la intuición del líder del proyecto.

Los resultados se evalúan solo por la opinión del equipo.

Se utilizan únicamente encuestas de satisfacción del cliente.

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