PermenPANRB No. 21 Tahun 2024

1. Dalam PermenPANRB No. 21 Tahun 2024, jabatan fungsional guru termasuk dalam rumpun jabatan fungsional...

• E. Manajemen Pendidikan
• A. Teknologi Informasi
• C. Pendidikan
• B. Kesehatan
• D. Evaluasi Kinerja ASN

2.Menurut PermenPANRB No. 21 Tahun 2024 jenjang jabatan fungsional guru diklasifikasikan ke dalam...

·

• Dua kategori: pengajar dan peneliti
• Lima tingkat: pemula, menengah, mahir, senior, utama
• Tiga level: awal, menengah, dan akhir
• Satu jenjang: dasar
• C. Empat jenjang: pertama, muda, madya, utama

3. Jika seorang guru menduduki jabatan 'Guru Madya', maka yang bersangkutan memiliki tanggung jawab terhadap...

·

• D. Menyusun laporan tahunan sekolah
• C. Mengelola kegiatan ekstrakurikuler
• B. Supervisi dan pembinaan guru pemula
• A. Menyusun rencana anggaran sekolah
• E. Penataan struktur organisasi sekolah

4.Ruang lingkup kegiatan jabatan guru dalam PermenPANRB ini memberikan fleksibilitas dalam pengembangan kompetensi. Hal ini berarti...

• A. Guru dapat memilih untuk tidak mengajar
• C. Guru dapat mengembangkan inovasi pembelajaran dan diklaim sebagai unsur penilaian angka kredit
• B. Guru diberi kesempatan untuk menyusun kurikulum sekolah lain
• D. Guru hanya fokus pada pembelajaran tatap muka
• E. Guru bebas dari tugas tambahan sekolah

5. Salah satu kegiatan yang dapat dinilai sebagai tugas jabatan adalah membuat perangkat ajar yang digunakan dalam proses pembelajaran. Hal ini menunjukkan bahwa...

• A. Kegiatan pengembangan pembelajaran masuk dalam ruang lingkup kegiatan jabatan

• B. Tugas jabatan guru tidak melibatkan pengembangan pembelajaran
• C.Guru adalah penyalur kurikulum nasional

• D. Semua guru harus membuat perangkat ajar setiap minggu
• E. Penilaian guru hanya berdasarkan kehadiran siswa

6. Dalam BAB V PermenPANRB No. 21 Tahun 2024, pengangkatan guru ke dalam jabatan fungsional harus memenuhi kriteria utama berupa...

• A. Latar belakang pendidikan umum

• B. Kualifikasi akademik, angka kredit, dan kebutuhan organisasi

• E. Rekomendasi dari kepala sekolah

• D. Pengalaman mengajar minimal 5 tahun

• C. Sertifikat pelatihan kepemimpinan

7. Salah satu bentuk pengangkatan kembali dalam jabatan fungsional guru diatur dalam BAB V adalah...

• A. Setelah menjalani hukuman disiplin

• E. Setelah diberhentikan karena alasan non-disiplin dan memenuhi syarat kembali

• C. Setelah mengikuti pelatihan guru penggerak mendapatkan sertifikasi guru

• D. Setelah mendapatkan promosi jabatan struktural selama 10 tahun

• B. Setelah menyelesaikan pendidikan S2

8. Dalam masa transisi jabatan fungsional, guru yang telah menjabat tetapi belum memenuhi angka kredit jenjangnya harus...

• A. Diberhentikan langsung

• B. Ditempatkan sebagai staf administrasi

• C. Diangkat menjadi pengawas sekolah

• D. Diberi kesempatan penyesuaian dalam jangka waktu tertentu

• E. Diberi pelatihan tambahan tanpa batas waktu