Vamos jogar?

🚛 João é caminhoneiro e trabalha cerca de 14 a 15 horas por dia. Leva sua própria marmita, não tem horário fixo de descanso e vive cansado. Pergunta:
Qual é o risco principal dessa situação?

• a) Risco físico apenas

• b) Risco ergonômico

• c) Risco psicossocial (ligado à saúde mental)

• d) Nenhum, faz parte da profissão

🧹 Maria trabalha na limpeza urbana. Ela não recebe elogios, não tem incentivo ou espaço para descanso, e já pensou em pedir demissão por sentir que seu trabalho não é valorizado.
Pergunta:
Qual atitude da empresa poderia ajudar?

• a) Aumentar o número de tarefas

• b) Exigir mais produtividade

• c) Criar ações de valorização e oferecer espaços de descanso

• d) Ignorar, pois é comum em serviços gerais

🕐 Carlos sente ansiedade e estresse constantes no trabalho. Nunca procurou ajuda e acredita que isso “faz parte”.
Pergunta:
O que a empresa pode (e deve) fazer segundo a NR-1?

• a) Ignorar, já que é algo pessoal

• b) Aconselhar a procurar ajuda por conta própria

• c) Implementar ações de prevenção de riscos psicossociais

• d) Apenas dar férias

💼 Uma empresa quer melhorar o ambiente e reduzir afastamentos por saúde mental. O que seria um bom investimento com retorno positivo?

• a) Jornada de trabalho mais longa

• b) Atividades de lazer e pausas durante o expediente

• c) Cortar pausas para aumentar a produção

• d) Reduzir o salário para compensar os custos

5.
📄 Na atualização da NR-1, o que passou a ser considerado na gestão de riscos ocupacionais?

• a) Apenas riscos físicos

• b) Só riscos químicos e biológicos

• c) Riscos psicossociais, incluindo estresse e esgotamento

• d) Só riscos mecânicos