Quiz sobre Empreendedorismo Infantil

O que é um empreendedor?

• Alguém que trabalha para uma empresa sem assumir riscos.

• Alguém que inicia e gerencia seu próprio negócio.

• Alguém que apenas estuda sobre negócios.

Qual é a principal diferença entre um empreendedor e um administrador?

• O empreendedor assume riscos, enquanto o administrador gerencia recursos.

• O administrador assume riscos, enquanto o empreendedor gerencia recursos.

• Ambos têm as mesmas funções.

O que é um intraempreendedor?

• Alguém que cria um novo negócio fora de uma empresa.

• Alguém que inova e desenvolve projetos dentro de uma empresa.

• Alguém que apenas segue ordens dentro de uma empresa.

Qual das opções abaixo é uma característica do perfil do empreendedor?

• Medo de mudanças.

• Proatividade.

• Desinteresse por inovações.

Qual é uma característica comum do comportamento do empreendedor?

• Evitar riscos a todo custo.

• Persistência diante de desafios.

• Desistir facilmente quando enfrenta dificuldades.

Qual das opções abaixo descreve melhor um administrador?

• Alguém que cria novas ideias sem se preocupar com a execução.

• Alguém que organiza e coordena recursos para atingir objetivos.

• Alguém que não se preocupa com a gestão de pessoas.

Qual é uma habilidade importante para um intraempreendedor?

• Ignorar as regras da empresa.

• Trabalhar bem em equipe e comunicar ideias.

• Evitar qualquer tipo de inovação.

Qual das opções abaixo NÃO é uma característica do comportamento empreendedor?

• Criatividade.

• Passividade.

• Iniciativa.

O que um empreendedor geralmente busca ao iniciar um negócio?

• Estabilidade e segurança.

• Oportunidades de crescimento e inovação.

• Evitar qualquer tipo de risco.

Qual é uma diferença entre um empreendedor e um intraempreendedor?

• O empreendedor trabalha dentro de uma empresa, enquanto o intraempreendedor cria seu próprio negócio.

• O intraempreendedor inova dentro de uma empresa, enquanto o empreendedor cria seu próprio negócio.

• Ambos têm as mesmas funções e responsabilidades.