Examen Final - Introducción a la Gerencia ADM-361

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

La planificación estratégica no es un proceso estático que se realiza únicamente una vez al año en las organizaciones.

Verdadero

Falso

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

El liderazgo transformacional generalmente no promueve la motivación, pero si el empoderamiento y el desarrollo del talento humano para lograr cambios significativos en la organización.

Verdadero

Falso

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

El modelo DISC clasifica los estilos de comportamiento en cuatro colores: Dominante (Rojo), Influyente (Amarillo), Estable (Verde) y Concienzudo (Azul).

Verdadero

Falso

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

En la gestión del cambio, es recomendable minimizar la comunicación con los colaboradores para evitar resistencia.

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 2 pts

Los principios de la ética profesional solo aplican al nivel gerencial y no a todos los miembros de la organización.

Verdadero

Falso

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del proceso de planeación estratégica?

Diagnóstico externo e interno

Formulación de objetivos

Redacción de manuales operativos

Evaluación de resultados

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 3 pts

En el contexto panameño, ¿cuál es uno de los principales desafíos de la gestión del cambio en el sector público?

La rotación frecuente de líderes

El bajo nivel de educación

La inflación regional

El exceso de recursos tecnológicos

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