10. Ôn tập CK2 (test). Hang CBG

Một công ty nước ngoài hoạt động tại Việt Nam phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, thuế và bảo vệ môi trường theo pháp luật Việt Nam. Điều này phản ánh đặc trưng nào của pháp luật?

• A. Tính cưỡng chế.

• B. Tính xác định chặt chẽ về nội dung.

• C. Tính quyền lực, bắt buộc chung.

• D. Tính xác định chặt chẽ về hình thức.

Khi tham gia giao thông, anh T đội mũ bảo hiểm đúng quy định. Hành vi của anh T là thực hiện pháp luật theo hình thức nào?

• Sử dụng pháp luật.

• Thi hành pháp luật.

• Tuân thủ pháp luật.

• Áp dụng pháp luật.

Bà Q – Giám đốc doanh nghiệp – ký quyết định thưởng Tết cho người lao động đúng theo Bộ luật Lao động. Bà Q đang

• thi hành pháp luật.

• sử dụng pháp luật.

• tuân thủ pháp luật.

• áp dụng pháp luật.

Pháp luật giúp điều chỉnh các quan hệ xã hội, duy trì trật tự, kỷ cương, thể hiện vai trò nào dưới đây?

• Bảo vệ lợi ích cá nhân.

• Bảo vệ lợi ích nhóm.

• Quản lý xã hội.

• Kiểm soát chính quyền.

Quy phạm pháp luật có đặc điểm nào sau đây?

• Chỉ áp dụng một lần với một cá nhân.

• Áp dụng trong những trường hợp đặc biệt.

• Là quy tắc xử sự chung, bắt buộc chung.

• Là quy tắc mang tính định hướng mềm dẻo.

Trong các phương án dưới đây, đâu là một ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam?

• Luật đạo đức.
  

• Luật tín ngưỡng.

• Biên bản xử phạt hành chính.

• Luật lễ nghi

Văn bản nào dưới đây là văn bản quy phạm pháp luật?

• Hợp đồng lao động.

• Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.

• Nghị định của Chính phủ.

• Quyết định sa thải nhân viên.

Pháp luật mang tính quy phạm phổ biến vì

• A. chỉ áp dụng ở cấp địa phương.

• B. được áp dụng cho một nhóm người nhất định.

• C. quy định cho mọi đối tượng, trong mọi lĩnh vực.

• D. có thể linh hoạt thay đổi theo tình huống.

Cơ quan nào sau đây có quyền ban hành Luật?

• Chính phủ.

• Tòa án nhân dân tối cao.

• Quốc hội.

• Bộ Tư pháp.

Trong các nội dung sau, đâu là ví dụ về áp dụng pháp luật?

• Người dân không xả rác nơi công cộng.

• Cảnh sát giao thông xử phạt người vi phạm.

• Người lao động ký hợp đồng làm việc.

• Học sinh thực hiện đúng nội quy trường.