Proceso de dirección, motivación y liderazgo

¿Qué implica el proceso de dirección dentro de una organización?

• 
  Controlar los recursos financieros

• Elaborar informes contables

• Guiar, influir y supervisar al equipo para lograr objetivos

• Crear campañas publicitarias

¿Cuál de las siguientes no es una etapa del proceso de dirección?

• Planeación

• Comunicación

• Motivación

• Supervisión

¿Quién propuso los principios de la dirección administrativa en 1916?

• Abraham Maslow

• Peter Drucker

• Henry Fayol

• Max Weber

¿Qué es la motivación intrínseca?

• Recompensas externas como bonos

• Castigos para corregir errores

• Satisfacción personal y sentido de logro

• Control y supervisión del jefe

¿Qué representa la Pirámide de Maslow?

• La jerarquía de habilidades laborales

• Las fases del liderazgo efectivo

• Las etapas de crecimiento empresarial

• La jerarquía de necesidades humanas

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones unilaterales?

• Laissez-faire

• Democrático

• Autocrático

• Situacional

En el liderazgo democrático, el líder...

• Ignora las opiniones del equipo

• Toma decisiones sin consultar

• Fomenta la participación del grupo

• Aplica sanciones constantemente

¿Qué define al liderazgo situacional?

• Siempre se basa en recompensas

• Cambia según la situación y madurez del grupo

• No ofrece dirección alguna

• Se enfoca exclusivamente en resultados financieros

¿Qué motiva al líder transformacional?

• Recompensas económicas

• Control rígido del equipo

• Inspirar a los demás a superar sus intereses personales

• Minimizar la supervisión

El liderazgo transaccional se basa en...

• Empatía y escucha activa

• Estilo libre y sin control

• Recompensas y castigos para lograr resultados

• Participación comunitaria