Корпоративна культура + Організаційна структура

Залученість - це

• Завжди та у всьому ми приймаємо рішення як власники компанії. Тому, що б ми не робили, ми думаємо про те, яку користь це принесе компанії, і як цю користь максимізувати. В результаті кожної нашої дії наша компанія стає кращою.

• Щодня ми стаємо чимось краще, ніж учора. Ми прагнемо дізнатися щось нове, щось корисне, що принесе користь компанії в цілому та кожному окремо, а так само легко адаптуємося до змін. Ми готові до нововведень, адже вони є двигуном прогресу.

• Все, що відбувається у нашому житті, залежить лише від нас. Ми не скаржимося на обставини і досягаємо поставленої мети. Ми не констатуємо проблеми, а пропонуємо рішення.

Професіоналізм - це

• Щодня ми стаємо чимось краще, ніж учора. Ми прагнемо дізнатися щось нове, щось корисне, що принесе користь компанії в цілому та кожному окремо, а так само легко адаптуємося до змін. Ми готові до нововведень, адже вони є двигуном прогресу.

• Ми не терпимо дилетантства. Якщо ми чогось не вміємо або не знаємо, то швидко цьому навчаємось і стаємо в цьому найкращими. Пам'ятають лише першого. Інші – посередності.

• Завжди та у всьому ми приймаємо рішення як власники компанії. Тому, що б ми не робили, ми думаємо про те, яку користь це принесе компанії, і як цю користь максимізувати. В результаті кожної нашої дії наша компанія стає кращою.

Захоплення - це

• Ми готові поручитися і відповісти за кожну свою дію чи бездіяльність.

• Наші дії завжди спрямовані на підтримання та зміцнення дружніх відносин із клієнтами та колегами. Завжди дякуємо за їхній внесок у наш спільний успіх.

• Співпрацюючи з нами, зовнішні та внутрішні клієнти отримують очікуваний результат, і навіть трохи більше, саме це є запорукою тривалої співпраці. Завдяки створеному нами «ВАУ»-ефекту, їм хочеться працювати з нами знову і знову.

Результативність - це

• Співпрацюючи з нами, зовнішні та внутрішні клієнти отримують очікуваний результат, і навіть трохи більше, саме це є запорукою тривалої співпраці. Завдяки створеному нами «ВАУ»-ефекту, їм хочеться працювати з нами знову і знову.

• Робити щось і не зробити – все одно, що нічого не робити. Тому якщо ми беремося за щось, доводимо це до переможного кінця. Результат понад усе!

• Наші дії завжди спрямовані на підтримання та зміцнення дружніх відносин із клієнтами та колегами. Завжди дякуємо за їхній внесок у наш спільний успіх.

Назвіть цінність: Наші дії завжди спрямовані на підтримання та зміцнення дружніх відносин із клієнтами та колегами. Завжди дякуємо за їхній внесок у наш спільний успіх.

Назвіть цінність: У наших відносинах немає брехні. Помилка прощається. Обман – ніколи.

Яка місія компанії Хаскі?

В якому році заснована компанія Хаскі?

• 2005

• 2008

• 2010

Яка стратегія компанії Хаскі?

Назвіть цінність: Все, що відбувається у нашому житті, залежить лише від нас. Ми не скаржимося на обставини і досягаємо поставленої мети. Ми не констатуємо проблеми, а пропонуємо рішення.

• Захоплення

• Результативність

• Проактивність