Evaluación Comportamiento Individual

¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte del modelo de los Cinco Grandes (Big Five)?

• Apertura a la experiencia

• Amabilidad

• Autoridad

• Neuroticismo

Una persona que se muestra constante, organizada y disciplinada presenta un alto nivel de:

• Apertura

• Responsabilidad

• Extraversión

• Neuroticismo

¿Qué es la percepción en el contexto organizacional?

• La forma en que las personas regulan sus emociones.

• El proceso de interpretar y dar sentido a la información del entorno.

• Una característica heredada de la personalidad.

• El sistema de recompensas que motiva a los empleados.

¿Cuál de los siguientes es un error de percepción frecuente en las organizaciones?

• Autorregulación

• Efecto de halo

• Compromiso laboral

• Retroalimentación 360°

¿Qué componente de la actitud se relaciona con las emociones que se experimentan hacia algo o alguien?

• Cognitivo

• Afectivo

• Conductual

• Motivacional

¿Qué elemento de la actitud representa la intención de actuar de una persona?

• Cognitivo

• Valorativo

• Conductual

• Razonado

La relación correcta entre valores, actitudes y decisiones es:

• Decisiones → Valores → Actitudes

• Actitudes → Decisiones → Valores

• Valores → Actitudes → Decisiones

• Actitudes → Valores → Comportamiento

¿Quién es el autor más reconocido en el concepto de inteligencia emocional?

• Abraham Maslow

• Frederick Herzberg

• Daniel Goleman

• Victor Vroom

La capacidad de reconocer nuestras propias emociones se denomina:

• Empatía

• Autorregulación

• Autoconciencia

• Asertividad

¿Qué componente de la inteligencia emocional permite entender los sentimientos de los demás?

• Empatía

• Motivación

• Percepción

• Regulación emocional