Quiz về quyền và nghĩa vụ công dân

Công dân lên đường nhập ngũ thể hiện quyền và nghĩa vụ gì của công dân?

• Bảo vệ tổ quốc.

• Bất khả xâm phạm.

• Tự do ngôn luận.

• Khiếu nại, bầu cử.

Hiến pháp năm 2013 xác định hành vi nào dưới đây là tội nặng nhất?

• Cướp bóc tài sản.

• Phản bội tổ quốc.

• Buôn lậu hàng giả.

• Đánh người bị thương.

Người chuẩn bị phạm tội phản bội tổ quốc sẽ phải chịu khung hình phạt như thế nào theo quy định của pháp luật?

• Phạt tù chung thân.

• Phạt tù từ 1 đến 5 năm.

• Phạt từ từ 2 đến 4 năm.

• Chỉ bị phạt hành chính.

Người khiếu nại không có quyền

• nhờ luật sư tư vấn.

• uỷ quyền cho luật sư.

• vu cáo người khác.

• tự mình khiếu nại.

Người tố cáo có quyền

• giấu chứng cứ khi tố cao.

• bảo đảm bí mật thông tin cá nhân.

• tố cáo khi chưa đầy đủ căn cứ.

• được nhận lương khi tố cáo.

Anh K bị ốm muốn xin nghỉ bằng ngày phép. Tuy nhiên, giám đốc công ty không chấp thuận yêu cầu này, lo ngại rằng anh K có thể nghỉ việc luôn do anh làm việc rất tốt. Trong trường hợp này anh A cần làm gì để bảo vệ lợi ích của mình?

• Chấp nhận đi làm.

• Làm đơn tố cáo.

• Làm đơn khiếu nại.

• Đe dọa giám đốc.

Chiếm đoạt thư tín, điện báo, telex, fax hoặc văn bản khác của người khác được truyền đưa bằng mạng bưu chính, viễn thông dưới bất kỳ hình thức nào, đã bị xử lý kỷ luật mà còn vi phạm lần 2 thì bị xử lý như nào?

• Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.

• Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

• Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.

• Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.

Người tin hoặc theo một tôn giáo và được tổ chức tôn giáo đó thừa nhận được gọi là gì?

• Tín đồ.

• Lãnh đạo.

• Kiểm tra viên.

• Bô lão.

Đọc thông tin và trả lời câu hỏi 10, 11, 12.

Tại công ty sản xuất đồ gỗ A, bà L là một nhân viên nữ lâu năm, có nhiều kinh nghiệm và năng lực nổi bật trong công việc, được đề xuất vào vị trí trưởng phòng kinh doanh. Tuy nhiên, ông M là giám đốc công ty, cho rằng phụ nữ không phù hợp với vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh vì cho rằng họ khó xử lý áp lực công việc. Ông M đã từ chối đề xuất và thay vào đó bổ nhiệm ông K, một nhân viên nam ít kinh nghiệm hơn vào vị trí này. Ngoài ra, ông M cũng đưa ra quy định nhân viên nam được hưởng mức lương cao hơn so với nữ đồng nghiệp trong cùng vị trí, dù hiệu quả công việc của họ tương đương nhau. Quy định khiến cho các nhân viên nữ không nhiệt tình trong công việc.

Câu 10: 

Ông M đã vi phạm quyền công dân nào dưới đây của bà L?

• Quyền bình đẳng giới.

• Quyền dân chủ cơ sở.

• Quyền thực thi hợp đồng lao động.

• Quyền tự do lao động.

Đọc thông tin và trả lời câu hỏi 10, 11, 12.

Tại công ty sản xuất đồ gỗ A, bà L là một nhân viên nữ lâu năm, có nhiều kinh nghiệm và năng lực nổi bật trong công việc, được đề xuất vào vị trí trưởng phòng kinh doanh. Tuy nhiên, ông M là giám đốc công ty, cho rằng phụ nữ không phù hợp với vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực kinh doanh vì cho rằng họ khó xử lý áp lực công việc. Ông M đã từ chối đề xuất và thay vào đó bổ nhiệm ông K, một nhân viên nam ít kinh nghiệm hơn vào vị trí này. Ngoài ra, ông M cũng đưa ra quy định nhân viên nam được hưởng mức lương cao hơn so với nữ đồng nghiệp trong cùng vị trí, dù hiệu quả công việc của họ tương đương nhau. Quy định khiến cho các nhân viên nữ không nhiệt tình trong công việc.

Quy định về tiền lương nhân viên của ông M gây ra hậu quả nào dưới đây?

• Số lượng công nhân lành nghề thấp.

• Năng suất lao động giảm sút.

• Đơn hàng công ty sụt giảm.

• Chất lượng sản phẩm kém.