psicologia industrial grupo 2

¿Qué tipo de factores influyen en la motivación de los individuos para participar y esforzarse en un equipo?

• Factores sociales y políticos

• Factores intrínsecos y extrínsecos

• Factores económicos y culturales

• Factores personales y profesionales

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el liderazgo Laissez-faire?

• El líder toma todas las decisiones sin consultar al equipo.

• El líder inspira y motiva a través de una visión compartida.

• El líder delega autoridad y permite la autonomía del equipo.

• El líder utiliza un sistema de recompensas y castigos.

¿Qué pueden afectar las emociones y los estados de ánimo de los miembros del equipo?

• La comunicación y la cohesión del equipo

• El clima laboral y el rendimiento del equipo

• Las normas y los roles dentro del equipo

• La motivación y el aprendizaje individual

¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por la toma de decisiones unilateral?

• Liderazgo democrático

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo laissez-faire

¿Qué busca construir un líder al priorizar la confianza y la seguridad psicológica?

• Un ambiente de alta competencia entre los miembros

• Un entorno donde se evite tomar riesgos

• Un espacio seguro para la expresión de opiniones

• Un sistema estricto de reglas y procedimientos

¿Cuál de los siguientes estilos de liderazgo se basa principalmente en un sistema de recompensas e incentivos?

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo transaccional

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo laissez-faire

¿Qué implica la "cohesión" dentro de un equipo de trabajo?

• La diversidad de habilidades de los miembros

• El grado de atracción y deseo de permanencia en el equipo

• La claridad en la definición de roles

• La frecuencia de los conflictos internos

¿Qué tipo de liderazgo involucra activamente a los miembros del equipo en el proceso de toma de decisiones?

• Liderazgo laissez-faire

• Liderazgo autocrático

• Liderazgo transformacional

• Liderazgo democrático o participativo

¿Cuál de las siguientes opciones es un factor individual que influye en el trabajo en equipo?

• Las normas del equipo

• La comunicación efectiva

• La personalidad de los miembros

• Las etapas de desarrollo del equipo

¿Qué debe hacer un líder para gestionar el conflicto eficazmente?

• Evitar el conflicto a toda costa

• Tomar partido por una de las partes

• Ignorar el conflicto hasta que se resuelva solo

• Abordar los desacuerdos de manera constructiva