Passarela do Saber | Cargos e Salários

Quando um colaborador recebe um aumento salarial por bom desempenho, mas continua exercendo a mesma função, estamos falando de:

• Promoção

• Reajuste salarial

• Progressão por mérito

• Enquadramento

Promoção é um tipo de movimentação que sempre envolve aumento salarial e mudança de cargo.

• VERDADEIRO

• FALSO

Qual alternativa melhor descreve um exemplo de reclassificação?

• Um Analista Júnior é promovido a Analista Pleno.

• Um colaborador que passa a exercer funções técnicas é alterado de Assistente para Técnico.

• Todos os funcionários recebem aumento anual baseado na inflação.

• Um colaborador tem o salário ajustado à nova política salarial.

O enquadramento salarial ocorre quando há uma reestruturação na política de cargos e salários da empresa.

• VERDADEIRO

• FALSO

Qual das opções está mais relacionada à retenção de talentos?

• Reclassificação

• Promoção

• Reajuste por convenção coletiva

• Enquadramento

Um Técnico Administrativo teve seu salário ajustado após a implantação de uma nova tabela salarial. Esse caso é um exemplo de:

• Promoção

• Reclassificação

• Enquadramento

• Reajuste por mérito

Reajuste salarial por convenção coletiva é aplicado apenas a colaboradores que foram promovidos.

• VERDADEIRO

• FALSO

Qual movimentação ocorre sem mudança de cargo, mas com aumento salarial por desempenho individual?

• Reclassificação

• Enquadramento

• Mérito

• Promoção

Quando um colaborador muda de cargo por alteração significativa de suas funções, mas sem subir de nível hierárquico, isso é:

• Promoção

• Reclassificação

• Reajuste salarial

• Mérito

Reajuste salarial por dissidio tem como objetivo principal recompensar desempenho.

• VERDADEIRO

• FALSO