Cuestionario sobre Gestión del Conocimiento

¿Cuál es el objetivo principal de la gestión del conocimiento según el texto?

• Proporcionar una visión teórica

• Aumentar la producción

• Gestionar el proceso de creación y aplicación del conocimiento

• Mejorar la comunicación

¿Qué tipo de conocimiento se genera a través de la experiencia según el texto?

• Conocimiento organizacional

• Conocimiento tácito

• Conocimiento estratégico

• Conocimiento explícito

¿Qué autor menciona que la gestión del conocimiento es el proceso de captura, distribución y uso efectivo del conocimiento?

• Barney

• Nonaka

• Sveiby

• Davenport

Según el texto, ¿cuál de los siguientes no es un beneficio de la gestión del conocimiento?

• Incrementar la creatividad

• Mejorar la capacidad de innovación

• Aumentar la burocracia

• Crear una ventaja competitiva

¿Qué teoría se menciona como pionera en la gestión del conocimiento?

• Teoría del capital intelectual

• Teoría de recursos y capacidades

• Teoría de la creación de conocimiento organizacional

• Teoría de la innovación

¿Cuál es una de las funciones principales de la teoría de creación de conocimiento organizacional?

• Eliminar el conocimiento tácito

• Almacenar información

• Reducir costos operativos

• Generar nuevo conocimiento

¿Qué modelo se basa en la interacción entre conocimiento tácito y explícito?

• Modelo en espiral de conocimiento

• Modelo de Nonaka y Takeuchi

• Modelo de Arthur Andersen

• Modelo de gestión de KPMG

¿Cómo se define el conocimiento explícito según el texto?

• Difícil de codificar

• Basado en la experiencia

• Objetivo por naturaleza

• Subjetivo y natural

¿Qué se espera de las organizaciones en el futuro respecto a la gestión del conocimiento?

• Integrar la gestión del conocimiento en todas las actividades

• Mantener el mismo enfoque

• Aumentar la competencia interna

• Eliminar el uso de tecnología

¿Cuál es el impacto de la gestión del conocimiento en la competitividad de las organizaciones?

• Reduce la eficiencia

• Aumenta la burocracia

• Mejora la capacidad de respuesta

• Limita la innovación