¿Cómo se crean, modifican o suprimen los Cuerpos y Escalas de la Función Pùblica Regional?

• Por decreto del Consejo de Gobierno

• Por resolución administrativa

• Por Ley

• Por orden interna de la Dirección General de Función Pública

¿Qué deberán determinar las leyes de creación de Cuerpos y Escalas de la Función Pùblica Regional?

• Solo su denominación.

• El temario para los exámenes.

• Denominación, escalas, funciones, titulaciones y criterios de selección.

• Exclusivamente el número de plazas disponibles.

¿Qué instrumento técnico racionaliza y ordena la Función Pública Regional?

• El Estatuto de los Trabajadores.

• El Plan de Recursos Humanos.

• Las relaciones de puestos de trabajo.

• El reglamento de funcionamiento interno.

¿Qué carácter tienen las relaciones de puestos de trabajo?

• Interno

• Reservado

• Privado

• Público

¿Cuántos niveles se establecen para la clasificación de puestos de trabajo en la Administración Pública de la Región de Murcia?

• 20

• 25

• 30

• 15

¿Qué requisitos deben figurar necesariamente en una relación de puestos de trabajo?

• Adscripción al responsable de servicio.

• Ubicación de los puestos de trabajo.

• Denominación, características, posición, requisitos y adscripción al Grupo, Cuerpo o Escala.

• Denominación y características del departamento adscrito.

¿Qué incluye el contenido adicional para los puestos atribuidos a funcionarios de la Región de Murcia?

• El modelo de vehículo

• El horario de comidas

• Nivel, complemento específico y forma de provisión

• Uniforme y tiempo de descanso

¿Qué tipo de puestos podrán ser desempeñados por personal laboral?

• Todos los puestos sin excepción

• Solo los que tengan funciones ejecutivas

• Puestos no permanentes, oficios, instrumentales y técnicos sin Escala funcional

• Exclusivamente los administrativos

¿Quién aprueba las relaciones de puestos de trabajo?

• El Presidente de la Comunidad Autónoma

• El Consejo de Gobierno

• El Consejero competente en materia de Función Pública

• El Director General de Hacienda

¿Qué incluirán las plantillas presupuestarias del personal funcionario?

• Horas extraordinarias y licencias

• Antigüedad y formación continua

• Retribuciones básicas, complementos y gratificaciones

• Vacaciones y permisos.