
Surat Motivasi untuk Pendidikan (Lil Iqtishod)
Authored by Wayground Content
Education
University
Used 16+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
12 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan lima bagian utama dalam struktur surat motivasi!
Judul/Informasi Kontak, Salam, Pendahuluan, Isi Utama, Penutup.
Pembuka, Isi, Penutup, Tanda Tangan, Alamat.
Salam Pembuka, Isi, Penutup, Informasi Kontak, Tanggal.
Judul, Isi Utama, Penutup, Salam, Tanda Tangan.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Mengapa penting untuk menunjukkan pemahaman terhadap lembaga tujuan dalam surat motivasi?
Menunjukkan bahwa pelamar mengenal visi dan nilai-nilai sekolah.
Untuk membuat surat motivasi lebih panjang.
Agar terlihat lebih profesional.
Untuk menghindari kesalahan penulisan.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus dicantumkan dalam bagian Judul/Informasi Kontak?
Nama, email, nomor telepon, tanggal, info penerima.
Hanya nama dan email.
Alamat rumah dan tanggal lahir.
Nomor rekening dan informasi kartu kredit.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus dinyatakan dalam bagian Penutup surat motivasi?
Antusiasme, kesiapan wawancara, dan ucapan terima kasih.
Pengalaman kerja dan pendidikan terakhir.
Tujuan karir dan harapan gaji.
Keterampilan teknis dan hobi.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus dicantumkan dalam ajakan ke langkah selanjutnya dalam surat motivasi?
Menyatakan kesiapan untuk wawancara dan mengucapkan terima kasih.
Menjelaskan pengalaman kerja secara rinci.
Menyebutkan gaji yang diharapkan.
Menguraikan alasan memilih perusahaan tersebut.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan beberapa soft skills utama yang penting dalam surat motivasi!
Komunikasi, manajemen kelas, kemampuan memotivasi, pemecahan masalah.
Analisis data, pemrograman, desain grafis, manajemen proyek.
Kreativitas, keterampilan teknis, penguasaan bahasa asing, negosiasi.
Kepemimpinan, kerja tim, keterampilan presentasi, pengelolaan waktu.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan 'visi dan metodologi pendidikan'?
Pendekatan interaktif, pembelajaran berbasis proyek, atau pemanfaatan teknologi.
Metode pengajaran tradisional yang berfokus pada ceramah.
Penggunaan buku teks sebagai satu-satunya sumber belajar.
Pendidikan yang hanya mengutamakan ujian dan penilaian.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?