6. Trabajo en Equipo

Según Christopher Peterson, la psicología positiva se puede resumir en:

• "Que seas feliz".

• "Los demás importan".

• "Tómalo con calma".

• "Conócete a ti mismo".

No tener una buena red social afecta la salud física de igual manera que:

• Tener catarro.

• Estar embarazada.

• No hacer ejercicio.

• Fumar o tener la presión alta.

¿Cuáles son los tres ejes fundamentales que integran a un equipo de trabajo?

• Reglas, identidad y objetivo.

• Reglas, técnicas y control.

• Identidad, objetivo y eficacia.

• Objetivo, reglas y control.

¿Cómo se define y qué implica un liderazgo efectivo?

• Derriba las barreras de comunicación y así fomentar una adecuada retroalimentación entre los integrantes.

• Refleja el desarrollo de estrategias e incentiva a las personas para llevar a cabo las actividades.

• Favorece la participación de los miembros del equipo y busca aprovechar el desacuerdo para lograr mejorar el desempeño.

• Responde a los puntos de vista de cada integrante y permite contar con diversidad, libertad e inclusión.

Son elementos que nos permiten trazar un camino que nos lleve a un objetivo:

• Fases, habilidades y técnicas.

• Maneras, habilidades y etapas.

• Fases, maneras y técnicas.

• Técnicas, etapas y maneras.

Selecciona tres aspectos que están involucrados en el trabajo en equipo:

• Dirección, control y comunicación.

• Comunicación, motivación y dirección.

• Control, dirección y liderazgo.

• Control, dirección y perseverancia.

Favorece la participación de los miembros del equipo y busca mejorar su desempeño:

• Ambiente de trabajo armónico.

• Comunicación asertiva.

• Canales de comunicación.

• Eficacia.

El conocimiento, la integración y la permanencia son etapas del...

• aprendizaje

• equipo de trabajo.

• trabajo en equipo.

• apoyo.

Cuando no se tiene ____________, el trabajo en equipo puede fracasar.

• la planificación

• una meta de desempeño

• personal suficiente

• recursos económicos

Cuando se habla del conjunto de valores que sustentan una determinada modalidad de trabajo, se refiere a:

• Equipo de trabajo.

• Cultura laboral.

• Valores.

• Liderazgo.