Sistema delle fonti e tutela della salute e sicurezza sul lavoro

• Quale affermazione descrive meglio la funzione dell’art. 2087 c.c.?

• È una norma programmatica della Costituzione

• È una norma tecnica sulle misure di sicurezza antincendio

• È un articolo transitorio in attesa di normative specifiche

• È una norma di chiusura del sistema con obbligo generico di protezione a carico del datore

La Direttiva 89/391/CEE (Direttiva Quadro europea):

• È una direttiva di natura ambientale

• Ha ispirato il D.Lgs. n. 81/2008 e stabilisce principi generali di prevenzione

• Riguarda esclusivamente i lavoratori autonomi

• Si applica solo alle aziende private con più di 50 dipendenti

In che modo si colloca il D.Lgs. 81/2008 nel sistema delle fonti?

• Come attuazione di una convenzione ONU

  
  

• Come fonte primaria statale attuativa di direttive UE

• Come legge ordinaria di rango costituzionale

• Come atto regolamentare

L’obbligo di tutela della salute dei lavoratori comprende, ai sensi dell’art. 2087 c.c.:

• Qualsiasi rischio prevedibile sulla base della scienza e della tecnica

• Solo i rischi previsti dalle c.d. leggi speciali

• Solo i rischi previsti espressamente dal D.Lgs. 81/2008

  
  

• Solo le misure imposte dai contratti collettivi

  
  

Quale articolo della Costituzione tutela il diritto alla salute?

• Art. 1

• Art. 4

• Art. 32

• Art. 41

I contratti collettivi di lavoro sono considerati fonte del diritto in senso tecnico-giuridico?

• Sì, sempre

• Si, se firmati dalle parti sociali maggiormente rappresentative

• No, perché sono atti di diritto comune

  
  

• Non lo so!

Quale delle seguenti affermazioni è corretta riguardo al ruolo dei contratti collettivi nella sicurezza sul lavoro?

• Possono introdurre standard di tutela superiori rispetto alla legge

• Sono validi solo se firmati dal datore di lavoro

• Possono derogare in pejus rispetto al D.Lgs. n. 81/2008

  
  

• Non intervengono in materia di salute e sicurezza