Search Header Logo

Agenda 3 Pelatihan Dasar CPNS

Authored by Irkham Madjid

Education

Professional Development

Used 1+ times

Agenda 3 Pelatihan Dasar CPNS
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Aparatur Sipil Negara adalah ....

Profesi bagi pegawai negeri sipil

Profesi bagi pegawai negeri sipil yang bekerja pada instansi pemerintah

Profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

Profesi bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Peraturan tentang Aparatur Sipil Negara diatur dalam ....

UU No. 5 tahun 2011


UU No. 5 tahun 2014


UU No. 5 tahun 2015


UU No. 4 tahun 2014

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Kemampuan untuk mengakses, mengelola, memahami, mengintegrasi, mengkomunikasikan, mengevaluasi dan menciptakan informasi secara aman dan tepat melalui teknologi digital untuk pekerjaan, adalah pengertian dari:

Lanskap digital

Safe digital

Literasi digital

Etika digital

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Berikut ini adalah jenis jabatan ASN menurut Undang-Undang Aparatur Sipil Negara, kecuali ....

Jabatan Fungsional

Jabatan Staf


Jabatan Administrasi


Jabatan Pimpinan Tinggi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Terkait dengan Merit Sistem pada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang mengamanatkan bahwasanya manajemen ASN harus berdasarkan kepada:

Spesifikasi, Kompetisi dan Kinerja


Kualifikasi, Kompetisi dan Kinerja

Kualifikasi, Kompetensi dan Kinerja

Kualifikasi, Kompetensi dan Bekerja

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Literasi digital dibagi menjadi 4 (empat) kompetensi yaitu, kecuali:

Digital Skill

Digital Etnic

Digital Culture

Digital Safety

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Sistem merit adalah kebijakan dan manajemen ASN yang berdasarkan pada kompetensi, kinerja secara tidak adil dan wajar dan kualifikasi tanpa membedakan latar belakang politik, ras, warna kulit, agama, asal usul, jenis kelamin, status pernikahan, umur atau kondisi kecacatan

Benar

Salah

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?