undang-undang & analisis faktor dalaman & luaran

1. 1. Rajah menunjukkan graf kitaran ekonomi

3. Apakah yang akan berlaku pada FASA I ?

4. I Pendapatan kerajaan merosot

   II Pengangguran meningkat

   III Pekerja dibayar upah tinggi

   IV Pendapatan penduduk meningkat

• A. I dan II

• B. I dan IV

• C. II dan III

• D. III dan IV

2. 2. Apakah kelebihan mengambil pekerja dari sumber luaran ?

• A Memiliki maklumat lengkap

• B Membawa idea baru

• C Memahami budaya kerja

• D Mempunyai motivasi tinggi

3. 3. Keratan akhbar berikut berkaitan faktor persekitaran yang mempengaruhi perniagaan

5. TREND, ASPEK KOMERSIAL DUNIA

   FESYEN

   ➔Fesyen pakaian terkini menjadi pilihan semua lapisan masyarakat.

   Sumber diubahsuai: https://kosmo.com.my-4 Januari 2022

6. Apakah faktor tersebut?

• A Kewangan

• B Ekonomi

• C Teknologi

• D Sosiobudaya

4. 4. Maklumat berikut berkaitan aspek perubahan persekitaran terhadap perniagaan.

5. ❖ Jangkaan pertumbuhan 31% penggunaan kereta elektrik pada 2023.

   ❖ Tenaga Nasional Berhad rancang tambah stesen caj kenderaan

Apakah aspek perubahan tersebut?

• A Aspek pasaran

• B Aspek kewangan

• C Aspek guna tenaga

• D Aspek undang-undang

5. 5. Pernyataan di bawah menunjukkan kitaran ekonomi di negara Q.

6. Negara Q

   - Kuasa beli meningkat

   - Pengangguran menurun

   - Perniagaan menembusi ke tahap antarabangsa

7. Apakah tahap perkembangan keadaan ekonomi di negara Q?

• A. lembap

• B. Merosot

• C. Melambung

• D. Kemelesetan

6. 6. Undang-undang  yang  berkaitan  dengan  perniagaan boleh  memberikan  kesan

   terhadap pekerjaan. Apakah kesan tersebut?

• A  Mesti menaikkan gaji pekerja

• B  Memanjangkan masa kerja pekerja

• C  Menekankan kadar upah minimum

• D  Mewujudkan diskriminasi pekerjaan

7. 7. Gaya   pengurusan  yang   menunjukkan  tindakan   majikan   yang  tegas   dalam

mencapai matlamat yang telah ditetapkan dikenal sebagai

• A  gaya pengurusan sokongan

• B  gaya pengurusan autokratik

• C  gaya pengurusan sederhana

• D  gaya pengurusan  laisez-faire