Facturación de Salarios

¿Cual es el objetivo del procedimiento?

• Establecer el orden en función a los registros que se deben realizar previos a la generación de reporte a través del sistema Odoo

• Normar la entrega de información financiera en forma exacta y oportuna

• Establecer un procedimiento especial para aquellos gastos como los uniformes y las capacitaciones que no son absorbidos por la empresa

A que procesos aplica este procedimiento?

• Gestión del Talento Humano, Área de Nóminas, Finanzas, Todos los procesos cuando corresponda.

• Finanzas, Control Interno, Gestión del Talento Humano

• Verificación y control, Sistemas de Gestión, Finanzas.

Es la ubicación de la fabricación de productos o servicios a la que afecta el presupuesto del salario pagado al colaborador, de acuerdo al departamento y área donde labora.

• Centro de costo

• FEL

• Inventario

• Costos

Quien es el responsable de los registros en Odoo, de los empleados asignando el departamento y área donde labora

• Gestión del Talento Humano

• Área de Nóminas

• Área de Ingresos

Nóminas es el responsable de validar todos los datos que sean indispensable para la elaboración del reporte de facturación corporativa

• Verdadero

• Falso

Gestión del Talento Humano, es el único proceso autorizado para el registro de los colaboradores a través de Sistema Odoo

• Verdadero

• Falso

Es el único proceso autorizado para la asignación del centro de costo y la empresa al que se facture el salario de cada colaborador.

• Área de Nóminas:

• Gestión del Talento Humano:

• área de ingresos

Está prohibido el registro en Odoo a personas que no sean contratadas, no existe autorización alguna para hacerlo.

• Verdadero

• Falso.

Que dias del mes finanzas debe generar un reporte mensual de salarios Odoo

• 01,05 y 20 de cada mes.

• 01,05,15 de cada mes

• 05,15 y 30 de cada mes