UP 9: SALARIO Y SEGURIDAD SOCIAL
Authored by Mireia Durà Castany
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
De las percepciones salariales, el salario en especie:
Se puede cobrar un máximo de un 15%
Se puede cobrar un máximo de un 50%
Se puede cobrar un máximo de un 30%
Ninguna es correcta
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Serán percepciones salariales:
Los gastos de manutención y de estancia
La antigüedad en la empresa
Las indemnizaciones
Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La cotización al FOGASA se anota en la nómina:
En deducciones
Como aportación de la empresa a la SS
Como aportación de la persona trabajadora a SS
Todas las anteriores
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El Salario Mínimo Interprofesional
Es la cantidad mínima que se percibe como salario base por jornada completa
Es la cantidad mínima que se percibe, independientemente de la jornada
Se puede embargar para hacer frente a las deudas contraídas
Para 2025 se ha reducido respecto el año anterior
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las percepciones extrasalariales
No aparecen en la nómina
Nunca cotizan a la Seguridad Social
Algunas cotizan a la Seguridad Social si sobrepasan un límite
Nunca tributan en el IRPF
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para tener derecho a la prestación por desempleo, el período mínimo de cotización es:
180 días en los cinco años anteriores a la situación legal de desempleo o cuando cesó la obligación de cotizar
360 días en los cinco años anteriores a la situación legal de desempleo
Ninguna es correcta
360 días en los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Los grados de incapacidad permanente son
Incapacidad permanente total y absoluta
Incapacidad permanente total y parcial
Incapacidad permanente parcial y absoluta
Ninguna es correcta
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