OMK KELAS C (2)

OMK KELAS C (2)

University

95 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Paket Soal Kearsipan 4.0

Paket Soal Kearsipan 4.0

University

100 Qs

TRY OUT INTERNAL NERS STIKHA 2019-2020

TRY OUT INTERNAL NERS STIKHA 2019-2020

University

93 Qs

Imunologi

Imunologi

University

97 Qs

QUIZZ JAM TAMBAHAN 2 - TEORI KEJURUAN TKJ

QUIZZ JAM TAMBAHAN 2 - TEORI KEJURUAN TKJ

KG - Professional Development

100 Qs

Try Out Kearsipan (PP No 28 Tahun 2012)

Try Out Kearsipan (PP No 28 Tahun 2012)

University

100 Qs

PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK

PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK

University

100 Qs

Kosa kata marugoto 3

Kosa kata marugoto 3

KG - Professional Development

100 Qs

UTS SKB NOv 2024

UTS SKB NOv 2024

University

100 Qs

OMK KELAS C (2)

OMK KELAS C (2)

Assessment

Quiz

Other

University

Hard

Created by

Azizah Mei

FREE Resource

95 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama pembentukan kelompok dalam organisasi?

Menghindari tanggung jawab individu

Memenuhi kebutuhan sosial dan pencapaian tujuan bersama

Mengurangi interaksi antaranggota

Menciptakan kompetisi internal

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Struktur organisasi matriks menggabungkan dua pendekatan, yaitu:

Fungsional dan divisional

Lini dan komite

Formal dan informal

Sentralisasi dan desentralisasi

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada tahap perkembangan kelompok mana kohesivitas dan kerjasama mulai terbentuk?

Forming

Storming

Norming

Adjourning

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Manakah yang termasuk contoh tim kerja informal?

Kelompok tugas yang dibentuk manajemen

Tim proyek lintas departemen

Kelompok persahabatan di kantor

Komite pengarah organisasi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa kelebihan struktur organisasi komite?

Keputusan cepat tanpa musyawarah

Pengambilan keputusan melalui pertimbangan kolektif

Tanggung jawab mutlak pada satu orang

Minimnya partisipasi anggota

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut merupakan fungsi-fungsi kepemimpinan, kecuali…

Penengah.

Penganjur.

Penyuruh.

Katalisator.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Yang dimaksud dengan Esteem Needs dalam teori Maslow Hierarchy Needs adalah…

Kebutuhan akan penghargaan diri, status, gengsi, prestise.

Kebutuhan akan teman, dicintai dan mencintai, kebutuhan akan perasaan diterima oleh orang lain dan lingkungannya.

Kebutuhan akan keamanan dari ancaman,baik fisik maupun materi.

Kebutuhan yang diperlukan untuk kelangsungan hidupnya, seperti makan, minum, udara, perumahan, dan lain-lain.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?