Gestión del cambio en un contexto de transformación digital
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Noelia BM
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una de las claves para gestionar con éxito el cambio tecnológico en las organizaciones?
Delegar todo el proceso a un proveedor externo
Alinear a empleados y partes interesadas con los objetivos del cambio
Esperar a que la competencia adopte la tecnología antes de actuar
Centralizar todas las decisiones en el departamento de IT
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué caracteriza a un liderazgo efectivo en la transformación digital?
Delegación total en equipos técnicos
Reducción de la inversión en comunicación
Compromiso activo y visible con el cambio
Exclusiva supervisión de los resultados financieros
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué metodología ágil utiliza ciclos de trabajo cortos llamados “sprints”?
Waterfall
Kanban
Scrum
OKRs
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué representa un entorno de trabajo digitalizado?
Sustitución completa del personal por máquinas
Trabajo exclusivamente presencial con uso limitado de tecnología
Digitalización de procesos, trabajo remoto y colaboración en línea
Eliminar la interacción humana para maximizar la eficiencia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es una competencia esencial de un líder en la transformación digital?
Evitar la comunicación directa con empleados
Resistirse a nuevas metodologías
Capacidad de tomar decisiones bajo incertidumbre
Priorizar la rutina sobre la innovación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué herramienta de comunicación permite crear canales por proyectos y temas?
Basecamp
Slack
Mailchimp
Trello
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué significa que una organización sea "data-driven"?
Que prioriza la opinión del CEO sobre los datos
Que toma decisiones basadas en el análisis de datos
Que utiliza únicamente hojas de cálculo
Que automatiza todos los puestos laborales
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