Phân Tích Đối Tượng Đào Tạo

Công ty TNHH Phát Triển Nhân Lực Vàng được thành lập vào năm nào?

• 2007

• 2008

• 2006

• 2005

Đối tượng đào tạo là ai?

• Nhân viên tuyển dụng mới

• Nhân viên cũ

• Quản lý

• Giám đốc

Trình độ học vấn của đối tượng đào tạo là gì?

• Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng

• Tốt nghiệp trung học

• Tốt nghiệp sau đại học

• Không cần bằng cấp

Kỹ năng hiện tại của đối tượng đào tạo là gì?

• Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng

• Không có kiến thức

• Có kinh nghiệm nhiều năm

• Chỉ biết lý thuyết

Đặc điểm tính cách của đối tượng đào tạo là gì?

• Năng động, cầu tiến, thích làm việc nhóm

• Thụ động, không thích giao tiếp

• Chỉ làm việc độc lập

• Không có đặc điểm nổi bật

Giúp nhân viên tuyển dụng mới hiểu rõ văn hóa doanh nghiệp, năm được cơ cấu tổ chức và quy trình tuyển dụng tại Golden HR.

100% học viên hoàn thành tối thiều 90% nội dung đào tạo.

Mục tiêu phù hợp với năng lực nền tảng của nhân sự đầu vào.

Hoàn thành trong 05 ngày đào tạo liên tục ngay khi bắt đầu nhận việc.

Giới thiệu về Golden HR?