Liderança: Conceitos e Características

Por que a proatividade é considerada uma habilidade importante na liderança?

• Você se antecipa aos problemas e encontra soluções.

• Você depende dos outros para resolver problemas.

• Você espera que as oportunidades apareçam.

• Você evita tomar iniciativa.

Analise: Por que é importante reconhecer que existem diferentes perfis de líderes, como democráticos, inclusivos, exemplares ou virtuosos?

• Porque diferentes situações exigem diferentes estilos de liderança.

• Porque todos os líderes devem ser iguais.

• Porque só existe um tipo de liderança eficaz.

• Porque o perfil do líder não influencia o grupo.

O que caracteriza um líder formal?

• Sua função foi formalmente instituída e é socialmente reconhecida.

• Ele sempre trabalha sozinho.

• Ele não precisa de reconhecimento social.

• Sua função é temporária e não oficial.

Qual das opções abaixo NÃO é um exemplo de liderança formal?

• Prefeito de uma cidade

• Gerente de uma empresa

• Capitão de um time de futebol

• Amigo que organiza festas informais

Observe a imagem apresentada. Qual elemento da cena reforça o conceito de liderança formal?

• A presença de pessoas em uma reunião formal, discutindo assuntos importantes.

• O uso de roupas casuais.

• A ausência de qualquer tipo de organização.

• A presença de crianças brincando.

No contexto de um grupo de amigos, como podemos identificar uma liderança informal?

• Observando quem influencia a opinião do grupo com mais peso do que os outros.

• Verificando quem tem o cargo mais alto no grupo.

• Identificando quem é o mais velho do grupo.

• Escolhendo quem fala mais alto nas conversas.

Analise a afirmação: “Exercer liderança é uma vocação? É uma habilidade natural?” Justifique sua resposta com base no conceito de liderança informal apresentado.

• Sim, pois a liderança informal pode ser uma característica pessoal e um talento, não necessariamente algo aprendido formalmente.

• Não, pois toda liderança é sempre formal e aprendida em cursos.

• Sim, mas apenas se a pessoa ocupar um cargo de chefia.

• Não, pois liderança não pode ser desenvolvida, apenas herdada.

Qual é a relação entre autoconhecimento e liderança, segundo o texto apresentado?

• O autoconhecimento ajuda o líder a entender suas próprias limitações e potencialidades;

• O autoconhecimento faz o líder ser mais autoritário;

• O autoconhecimento impede o líder de ouvir os outros;

• O autoconhecimento não tem relação com liderança;

Explique por que uma postura autocrática pode ser considerada uma característica de uma liderança ruim, segundo o material.

• Porque não incentiva a participação e não lidera pelo exemplo.

• Porque promove um ambiente democrático.

• Porque escuta ativamente os pares.

• Porque toma decisões acertadas.

Analise as características de liderança citadas no texto e escolha a alternativa que melhor representa uma postura de um bom líder.

• Ser autoritário e não ouvir opiniões.

• Possuir qualidades e posturas que influenciam positivamente o grupo.

• Evitar responsabilidades e delegar tudo aos outros.

• Ignorar as necessidades do grupo.