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Liderança: Conceitos e Características

Authored by Jane Melo

Life Project

10th Grade

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Liderança: Conceitos e Características
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Por que a proatividade é considerada uma habilidade importante na liderança?

Você se antecipa aos problemas e encontra soluções.

Você depende dos outros para resolver problemas.

Você espera que as oportunidades apareçam.

Você evita tomar iniciativa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Analise: Por que é importante reconhecer que existem diferentes perfis de líderes, como democráticos, inclusivos, exemplares ou virtuosos?

Porque diferentes situações exigem diferentes estilos de liderança.

Porque todos os líderes devem ser iguais.

Porque só existe um tipo de liderança eficaz.

Porque o perfil do líder não influencia o grupo.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que caracteriza um líder formal?

Sua função foi formalmente instituída e é socialmente reconhecida.

Ele sempre trabalha sozinho.

Ele não precisa de reconhecimento social.

Sua função é temporária e não oficial.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções abaixo NÃO é um exemplo de liderança formal?

Prefeito de uma cidade

Gerente de uma empresa

Capitão de um time de futebol

Amigo que organiza festas informais

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Observe a imagem apresentada. Qual elemento da cena reforça o conceito de liderança formal?

A presença de pessoas em uma reunião formal, discutindo assuntos importantes.

O uso de roupas casuais.

A ausência de qualquer tipo de organização.

A presença de crianças brincando.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

No contexto de um grupo de amigos, como podemos identificar uma liderança informal?

Observando quem influencia a opinião do grupo com mais peso do que os outros.

Verificando quem tem o cargo mais alto no grupo.

Identificando quem é o mais velho do grupo.

Escolhendo quem fala mais alto nas conversas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Analise a afirmação: “Exercer liderança é uma vocação? É uma habilidade natural?” Justifique sua resposta com base no conceito de liderança informal apresentado.

Sim, pois a liderança informal pode ser uma característica pessoal e um talento, não necessariamente algo aprendido formalmente.

Não, pois toda liderança é sempre formal e aprendida em cursos.

Sim, mas apenas se a pessoa ocupar um cargo de chefia.

Não, pois liderança não pode ser desenvolvida, apenas herdada.

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