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GUARDIÕES DA QUALIDADE

Authored by Leonardo Magalhães

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20 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

O que melhor define o conceito de papel dentro de uma organização?

A quantidade de tarefas que a pessoa executa

A função ou importância que ela assume em determinado contexto

O cargo formal registrado em carteira

A autonomia que ela tem sobre os processos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Qual é a principal diferença entre papel e responsabilidade?

Papel é cargo e responsabilidade é atitude

Papel é o que se espera e responsabilidade é o que se entrega

Papel é operacional e responsabilidade é emocional

Não há diferença

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Qual das alternativas abaixo melhor representa uma responsabilidade do recepcionista?

Explicar exames em detalhes clínicos

Preencher as fichas com letra bonita

Garantir o cadastro correto dos pacientes

Servir água para os acompanhantes

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Um exemplo prático de ética no ambiente da clínica é:

Fazer piadas para aliviar a tensão do paciente

Compartilhar exames com colegas para discutir o caso sem autorização

Manter sigilo sobre as informações do paciente

Sugerir exames que o paciente não pediu

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Agir com segurança significa:

Confiar apenas na experiência pessoal

Sempre seguir os protocolos definidos para cada procedimento

Pedir ajuda apenas quando algo der errado

Evitar registrar dados para ganhar tempo

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Uma equipe atua com resolutividade quando:

Realiza as tarefas rapidamente, sem erros

Toma decisões sem consultar outros setores

Soluciona os problemas com clareza, eficiência e responsabilidade

Encaminha todos os casos para o médico resolver

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

O que caracteriza um atendimento com acolhimento?

Cumprir a agenda à risca

Tratar todos os pacientes com cordialidade e empatia

Ser objetivo, sem dar muita conversa

Oferecer desconto nos exames

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