Tes Awal Pelatihan PM

Tes Awal Pelatihan PM

Professional Development

30 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PTK Lhokseumawe

PTK Lhokseumawe

Professional Development

25 Qs

TO UTBK 2025 GRATIS

TO UTBK 2025 GRATIS

Professional Development

30 Qs

Soal PJOK Bag. 4

Soal PJOK Bag. 4

Professional Development

25 Qs

SULTAN BAGINDO 9

SULTAN BAGINDO 9

Professional Development

27 Qs

PPG PGSD BAHASA INDONESIA

PPG PGSD BAHASA INDONESIA

Professional Development

25 Qs

Pedagogik new

Pedagogik new

Professional Development

25 Qs

Soal POP BK

Soal POP BK

Professional Development

25 Qs

PKP POSTES 2019

PKP POSTES 2019

Professional Development

25 Qs

Tes Awal Pelatihan PM

Tes Awal Pelatihan PM

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Teguh Purwanta

Used 3+ times

FREE Resource

30 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Prinsip Pola Pikir bertumbuh paling banyak berperan dalam pengalaman belajar, khususnya pada tahap

mengaplikasi

merefleksi

memahami

ketiganya

Answer explanation

Prinsip Pola Pikir bertumbuh berperan dalam semua tahap pengalaman belajar: memahami, mengaplikasi, dan merefleksi. Ketiganya saling mendukung dalam proses pembelajaran yang efektif.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Prof. Carol Dweck membagi mindset menjadi 2 tipe, yaitu Pola Pikir Tetap (PPT) dan Pola Pikir Bertumbuh (PPB). Perbedaan utama dari kedua tipe pola pikir ini adalah terkait dengan

cara berperan saat bekerja sama dengan orang lain

Cara menghadapi orang yang bermasalah

Cara bereaksi saat meraih sukses

cara bersikap saat berhadapan dengan tantangan dan kesulitan

Answer explanation

Pola Pikir Tetap (PPT) cenderung menghindari tantangan dan merasa terancam oleh kesulitan, sedangkan Pola Pikir Bertumbuh (PPB) melihat tantangan sebagai kesempatan untuk belajar dan berkembang. Ini menjelaskan perbedaan cara bersikap saat berhadapan dengan tantangan.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Agar guru bisa menjalankan peran barunya sebagai activator, collaborator dan builder learning culture, kemampuan untuk mendorong orang berubah dari Pola Pikir Tetap menjadi Pola Pikir Bertumbuh dengan cara.

Menyadari bahwa kita punya pilihan

Mempelajari cara mengenal Suara PPT

Ketiganya

Mengubah Suara PPT menjadi Suara PPB

Answer explanation

Ketiga pilihan tersebut saling melengkapi dalam mendorong perubahan pola pikir. Menyadari pilihan, mengenali suara PPT, dan mengubahnya menjadi suara PPB adalah langkah penting dalam membangun budaya belajar.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Prinsip Pola Pikir Bertumbuh paling banyak berperan di dalam Pengalaman Belajar khususnya pada tahap:

Ketiganya

Merefleksi

Mengaplikasikan

memahami

Answer explanation

Prinsip Pola Pikir Bertumbuh berperan dalam semua tahap pengalaman belajar: memahami, mengaplikasikan, dan merefleksi. Oleh karena itu, jawaban yang tepat adalah 'Ketiganya'.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Salah satu cara yang banyak digunakan orang dalam upaya mengubah pola pikir seseorang adalah lewat Intervensi Pola Pikir yang memiliki tujuan utama untuk?

Menjelaskan tentang cara bersikap terhadap kesalahan atau tantangan

Meyakinkan orang bahwa kesulitan adalah tanda otak sedang bekerja

Ketiganya

Mendorong orang untuk berpindah dari PPT menjadi PPB

Answer explanation

Intervensi Pola Pikir bertujuan untuk menjelaskan cara bersikap terhadap kesalahan atau tantangan, membantu individu memahami dan mengatasi rintangan dengan cara yang konstruktif.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Mengapa Pola Pikir disebut “segalanya”?

Pola Pikir mendikte apa yang akan dilakukan

Pola Pikir adalah fondasi dari Ketrampilan dan Peralatan

Ketiganya benar

Pola Pikir menentukan hasil yang diperoleh

Answer explanation

Pola Pikir mempengaruhi tindakan, menjadi dasar keterampilan, dan menentukan hasil. Oleh karena itu, semua pilihan benar, menjadikan "Ketiganya benar" sebagai jawaban yang tepat.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Pembelajaran yang menciptakan suasana belajar yang positif, menantang, menyenangkan, dan memotivasi. Rasa senang dalam belajar membantu peserta didik terhubung secara emosional, sehingga lebih mudah memahami, mengingat, dan menerapkan pengetahuan. Ketika peserta didik menikmati proses belajar, motivasi intrinsik mereka akan tumbuh, mendorong rasa ingin tahu, kreativitas, dan keterlibatan aktif. Hal ini merupakan prinsip pembelajaran….

Berkesadaran

Menggembirakan

Bermakna

Berkeadilan

Answer explanation

Prinsip pembelajaran yang menciptakan suasana positif dan menyenangkan adalah "Menggembirakan". Ketika peserta didik merasa senang, motivasi intrinsik mereka meningkat, yang mendukung keterlibatan dan pemahaman yang lebih baik.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?