Repasemos.. ¿Cuánto sabés sobre la modificación de datos en SAP?

¿Cuál es el objetivo principal de la modificación de datos en SAP SuccessFactors?

• Aprender a crear usuarios nuevos

• Conocer cómo modificar datos de empleados y qué requiere aprobación

• Generar reportes de desempeño

• Configurar el sistema de SAP

¿Quién puede modificar los datos en el perfil del colaborador?

• Sólo el jefe directo

• El empleado, siempre con aprobación

• El empleado o el auxiliar de RRHH, dependiendo el caso

• Sólo Recursos Humanos

¿Qué sucede cuando se modifica un dato que no requiere aprobación?

• El cambio se guarda pero no importa

• Se necesita adjuntar documentación

• Impacta automáticamente en el sistema

• Requiere validación del jefe

¿Qué se necesita para modificar datos que requieren aprobación?

• Un permiso de IT

• Documentación soporte y, en algunos casos, formularios firmados

• Solamente acceso al perfil del empleado

• Que el jefe esté de acuerdo verbalmente

¿Cuál es la acción que puede tomar un auxiliar de RRHH ante una solicitud con aprobación pendiente?

• Eliminarla

• Aprobarla o devolverla, con posibilidad de agregar un comentario

• Enviarla a IT

• Esperar que el empleado la apruebe